Determinazione AGID n. 546/2021 del 30/09/2021

Collocamento in aspettativa senza assegni di un dipendente AgID

La determinazione è un atto di gestione del personale con cui AgID dispone il collocamento in aspettativa senza assegni di un proprio dipendente ai sensi dell'art. 23-bis del d.lgs. 165/2001. L'atto è funzionale alla sottoscrizione di un contratto di lavoro a tempo determinato presso la stessa Agenzia.

Presupposti e quadro normativo

Il provvedimento richiama il quadro istitutivo e ordinamentale di AgID, nonché le disposizioni del d.lgs. 165/2001 rilevanti in materia di pubblico impiego, in particolare gli artt. 53 e 23-bis. Viene inoltre richiamato il CCNL Funzioni centrali 2016-2018, insieme alla normativa di riferimento sul rapporto di lavoro pubblico.

Istanza del dipendente e verifica organizzativa

Il dipendente ha presentato istanza motivata per essere collocato in aspettativa al fine di assumere un incarico/rapporto di lavoro a tempo determinato e pieno con AgID nel profilo di funzionario amministrativo, categoria terza, posizione economica F1. L'amministrazione ha verificato che nulla osta alla concessione dell'aspettativa e che il periodo richiesto è compatibile con le esigenze organizzative e di servizio dell'ufficio di assegnazione.

Dispositivo

La determinazione dispone:

• il collocamento in aspettativa senza assegni del dipendente, categoria II profilo collaboratore posizione economica F4;
• la decorrenza dell'aspettativa dal 1° ottobre 2021 al 30 settembre 2023;
• la notifica del provvedimento all'interessato;
• la pubblicazione della determinazione sul sito istituzionale dell'Agenzia nella sezione Amministrazione trasparente.

Effetti pratici

L'effetto principale è la sospensione del rapporto di servizio senza corresponsione di assegni per il periodo indicato, con contestuale possibilità per il dipendente di svolgere il rapporto di lavoro a tempo determinato presso AgID nei limiti e per la durata stabiliti dall'atto.