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Determinazione

Determinazione AGID n. 548/2021 del 05/10/2021

Concorso pubblico, per titoli ed esame orale, finalizzato all'assunzione di n. 3 unità di personale con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno nel profilo professionale di colla-boratore amministrativo, esperto in appalti pubblici, categoria seconda, posizione economica F1, presso l’Agenzia per l’Italia Digitale, per le esigenze del programma “Smarter Italy”. Approvazione graduatoria finale di merito e nomina vincitori (548/2021).

AgID548/2021

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Si tratta di una determinazione amministrativa di gestione del personale, non normativa/regolatoria. L’AgID approva gli atti della commissione esaminatrice, la graduatoria finale di merito e nomina i vincitori del concorso pubblico per 3 unità a tempo determinato nel profilo di collaboratore amministrativo esperto in appalti pubblici, destinate alle esigenze del programma Smarter Italy. È inoltre autorizzata la successiva stipula dei contratti individuali di lavoro e la pubblicazione dell’atto in Amministrazione Trasparente.

Approvazione della graduatoria finale e nomina dei vincitori di un concorso a tempo determinato per 3 collaboratori amministrativi esperti in appalti pubblici per Smarter Italy

Approvazione graduatoria e nomina vincitori del concorso Smarter Italy

La determinazione è un atto amministrativo-gestionale dell’AgID relativo a un concorso pubblico per l’assunzione a tempo determinato di 3 collaboratori amministrativi esperti in appalti pubblici. L’atto conclude la procedura selettiva per le esigenze del programma Smarter Italy, approvando gli esiti della commissione, la graduatoria finale e i nominativi dei vincitori.

Presupposti e quadro procedurale

La determinazione richiama il percorso concorsuale già avviato con precedenti atti dell’Agenzia, inclusa la riapertura dei termini e la nomina della commissione esaminatrice. Si dà atto che il bando è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale e sul sito istituzionale, con scadenza per la presentazione delle candidature al 2 aprile 2021.

Attività della commissione e formazione della graduatoria

L’atto prende atto dei verbali della commissione valutatrice n. 10, 11, 12, 13, 14, 15 e 16, trasmessi al responsabile della procedura concorsuale il 23 settembre 2021. In particolare, il verbale n. 16 contiene la graduatoria degli idonei, formata secondo i criteri del bando sulla base:

  • della valutazione dei titoli;
  • del colloquio orale;
  • del punteggio finale complessivo.

Esito finale e vincitori

Sulla base della graduatoria approvata, vengono nominati vincitori del concorso le tre candidate collocate ai primi posti:

  • CORINA EDWIGE;
  • FLATI VERONICA;
  • GALLUZZO ROSA.

Effetti dell’atto

La determinazione autorizza l’assunzione in servizio delle vincitrici tramite stipula del relativo contratto individuale di lavoro a tempo determinato e pieno. È inoltre disposta la pubblicazione dell’atto sul sito web istituzionale dell’AgID nella sezione Amministrazione Trasparente, per assicurare il rispetto degli obblighi di pubblicità e trasparenza.

Punti principali

Approvazione degli atti di concorso

La determinazione approva i verbali della commissione valutatrice relativi alle sedute svolte tra luglio e settembre 2021, nonché gli atti della commissione nominata con precedente determinazione AgID n. 338/2021.

Graduatoria finale di merito

È approvata la graduatoria degli idonei formata sulla base del punteggio dei titoli e del colloquio orale, come trasmessa dalla commissione nel verbale n. 16 del 23 settembre 2021.

Nomina dei vincitori e assunzione

Sono nominati vincitori tre candidate collocate ai primi posti della graduatoria e viene autorizzata la loro assunzione mediante contratto individuale di lavoro a tempo determinato e pieno.

Pubblicazione e trasparenza

L’atto dispone la pubblicazione sul sito istituzionale dell’AgID, nella sezione Amministrazione Trasparente, per gli adempimenti di trasparenza previsti dalla normativa vigente.

Come è indicizzato

Materiepersonale e concorsi pubbliciassunzioni a tempo determinatoappalti pubblicitrasparenza amministrativa

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