L.R. Toscana 60/2025

Disposizioni sul personale di supporto del Consiglio regionale toscano

La legge regionale Toscana 10 dicembre 2025, n. 60 interviene sul testo unico regionale del personale (l.r. 1/2009) per disciplinare alcuni profili organizzativi e retributivi relativi alle strutture di supporto del Presidente del Consiglio regionale, agli organismi politici consiliari e ai gruppi consiliari. La disciplina è limitata al territorio della Regione Toscana.

Ambito di applicazione e deroghe ai criteri ordinari di selezione

La legge introduce una specifica esclusione dall’applicazione dell’articolo 49 bis della l.r. 1/2009 per alcune figure operanti presso l’Ufficio di gabinetto del Presidente del Consiglio regionale. In particolare, non si applicano a:

• il responsabile dell’Ufficio di gabinetto del Presidente del Consiglio regionale;
• gli autisti assegnati al medesimo Ufficio;
• gli addetti di segreteria assegnati all’Ufficio di gabinetto del Presidente del Consiglio regionale, purché individuati tra il personale regionale a tempo indeterminato in servizio presso la Regione Toscana.

Trattamento economico dei responsabili delle strutture di supporto agli organismi politici

Per i responsabili degli uffici di segreteria dei Vicepresidenti e dei Segretari dell’Ufficio di presidenza, nonché per il Portavoce dell’opposizione, ove istituito, viene fissato un limite massimo al trattamento economico. Tale trattamento non può essere superiore a quello spettante al personale appartenente all’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione.

Contestualmente viene abrogata la precedente disposizione del comma 6 bis dell’articolo 51 della l.r. 1/2009.

Trattamento economico del responsabile di segreteria dei gruppi consiliari

La legge modifica anche l’articolo 58 della l.r. 1/2009, stabilendo che al responsabile della segreteria di ciascun gruppo consiliare spetta un trattamento economico non superiore a quello riconosciuto ai dipendenti regionali appartenenti all’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, salvo quanto previsto dal comma 3 della medesima disposizione.

Profili finanziari e copertura

La legge contiene una clausola di invarianza finanziaria: dalle sue disposizioni non derivano nuovi o maggiori oneri a carico del bilancio regionale 2025-2026-2027. L’attuazione deve avvenire con le risorse umane, strumentali e finanziarie già disponibili a legislazione vigente.

Decorrenza e attualità della disciplina

Il testo fornito non indica una disciplina transitoria specifica; le modifiche risultano applicabili dalla data di entrata in vigore della legge. L’atto non appare deprecato, poiché introduce regole organizzative e retributive di attuale interesse per il funzionamento del Consiglio regionale toscano.