L.R. Toscana 6/2022

Disposizioni in materia di ARPAT

La legge regionale Toscana n. 6 del 2022 interviene sulla disciplina dell’Agenzia regionale per la protezione ambientale della Toscana (ARPAT), modificando la legge regionale 2 giugno 2009, n. 30. L’intervento riguarda principalmente il supporto legale dell’Agenzia e le modalità di utilizzo di graduatorie concorsuali per il reclutamento del personale.

Patrocinio e consulenza legale dell’Avvocatura regionale

ARPAT può avvalersi del patrocinio e della consulenza dell’Avvocatura regionale, secondo quanto previsto dalla legge regionale 2 dicembre 2005, n. 63. La previsione consente quindi all’Agenzia di ricorrere al supporto dell’Avvocatura regionale per la rappresentanza e la difesa in giudizio, nei limiti e secondo le regole fissate dalla disciplina generale richiamata.

Utilizzo di graduatorie di selezioni pubbliche per il reclutamento

Previo accordo con l’Ente di supporto tecnico amministrativo regionale (ESTAR), ARPAT può utilizzare le graduatorie delle selezioni pubbliche per il reclutamento del personale indicate dalla normativa sanitaria regionale, ma solo a condizioni precise:

• l’utilizzo è possibile nel rispetto della normativa generale sulle selezioni pubbliche;
• ARPAT deve essere priva di proprie graduatorie in corso di validità per i medesimi profili professionali;
• il rifiuto dell’assunzione da parte dell’idoneo non determina la sua esclusione dalla graduatoria. La norma amplia quindi le possibilità di copertura dei fabbisogni di personale dell’Agenzia mediante graduatorie già formate da altri enti del sistema regionale.

Aspetti finanziari

La legge stabilisce espressamente che dall’attuazione delle disposizioni non derivano nuovi o maggiori oneri a carico del bilancio regionale.

Attualità della disciplina

Il provvedimento ha contenuto puntuale e ancora astrattamente applicabile nella disciplina di ARPAT; non risulta limitato a un esercizio finanziario o a una finestra temporale ormai esaurita.