L.R. Calabria 10/2025

Disposizioni normative per il contenimento della spesa e in materia di personale

La legge regionale Calabria 17 marzo 2025, n. 10 interviene su più discipline regionali in materia di controlli, trasporto pubblico locale, organizzazione della dirigenza e personale del servizio idrico. Il provvedimento ha effetto nel territorio della Regione Calabria ed è immediatamente operativo dal giorno successivo alla pubblicazione nel BURC.

Controlli interni e valutazione della performance degli enti strumentali

La legge modifica la disciplina regionale sui controlli interni prevedendo che, per la verifica e la rendicontazione delle attività di controllo nonché per la valutazione della performance, gli enti strumentali si avvalgano dell’Organismo indipendente di valutazione (OIV) della Regione Calabria.

Trasporto pubblico locale e OIV dell’ART-CAL

In materia di servizi di trasporto pubblico locale, è stabilito che, a partire dal primo rinnovo successivo all’entrata in vigore della disposizione, l’OIV costituito presso l’ART-CAL è sciolto e le relative competenze sono trasferite all’OIV della Regione Calabria. La previsione opera quindi solo dal primo rinnovo utile successivo all’entrata in vigore della legge.

Dirigenza regionale e procedure per incarichi e selezioni

La legge interviene sull’ordinamento della struttura organizzativa della Giunta regionale e sulla dirigenza regionale modificando la disciplina delle selezioni e degli incarichi. In particolare:

• viene estesa la possibilità di accesso alle procedure anche a quelle “per esami” oltre alle altre già previste dal testo richiamato;
• il termine di durata indicato nel comma 2 dell’articolo 29 è ridotto da otto a tre;
• il comma 2-ter è abrogato.

Personale del settore del servizio idrico

In attuazione del protocollo d’intesa del 22 luglio 2003 tra Regione Calabria, organizzazioni sindacali e SORICAL S.p.A., la società è autorizzata ad assumere, nel rispetto del dimensionamento e delle esigenze del Piano d’Ambito approvato dall’Autorità Rifiuti e Risorse Idriche della Calabria (ARRICAL), il personale che, alla data di entrata in vigore della disposizione, svolge in continuità attività lavorativa presso imprese private operanti nel settore del servizio idrico e che risulta compreso nelle tabelle trasmesse da SORICAL S.p.A. alle organizzazioni sindacali il 23 marzo 2005.

Il personale interessato, ai sensi dell’articolo 173 del decreto legislativo n. 152/2006, è destinato al passaggio diretto e immediato al nuovo gestore del servizio idrico integrato, con salvaguardia delle condizioni contrattuali, collettive e individuali in essere, ferma restando la risoluzione del rapporto di lavoro con il precedente datore.

Invarianza finanziaria ed entrata in vigore

L’attuazione della legge non comporta nuovi o maggiori oneri a carico del bilancio regionale. La legge entra in vigore il giorno successivo alla pubblicazione nel Bollettino ufficiale telematico della Regione Calabria.