L.R. Basilicata 41/2015

Disposizioni in tema di organizzazione amministrativa regionale

La legge della Regione Basilicata interviene sull’assetto organizzativo regionale, modificando la disciplina degli incarichi a tempo determinato di direzione degli uffici e, originariamente, includendo una previsione transitoria sul personale di ex Comunità montane. La disciplina risultante si applica esclusivamente nell’ambito regionale lucano.

Incarichi a tempo determinato di direzione degli uffici

La legge rafforza i requisiti per il conferimento degli incarichi dirigenziali a tempo determinato, richiedendo una preventiva verifica della professionalità dei candidati.

In particolare:

• il conferimento dell’incarico richiede l’accertamento di una comprovata esperienza pluriennale e di specifica professionalità nelle materie oggetto dell’incarico;
• gli incarichi sono conferiti previa selezione mediante avviso pubblico;
• la selezione deve verificare il possesso dei requisiti in capo ai soggetti interessati;
• la Giunta regionale, con proprio provvedimento, determina criteri di selezione, titoli valutabili e punteggi, con l’obiettivo di garantire imparzialità e trasparenza.

La legge modifica anche il parametro quantitativo previsto dalla disciplina richiamata, sostituendo il limite dell’8% con quello del 10%.

Personale delle soppresse Comunità montane

Il testo originario prevedeva l’inserimento, nel ruolo speciale a esaurimento, anche dei dipendenti appartenenti alle soppresse Comunità montane che avessero prestato servizio a tempo determinato per almeno 36 mesi, anche non continuativi, nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2005 e la data di entrata in vigore della legge.

Questa disposizione è stata successivamente abrogata dalla L.R. 4 marzo 2016, n. 5, e quindi non è più operativa.

Decorrenza e regime attuale

La legge è stata pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione e ha acquistato efficacia il quindicesimo giorno successivo alla pubblicazione, quindi il 13 ottobre 2015.

Ai fini applicativi attuali resta rilevante soprattutto la modifica della disciplina degli incarichi di direzione a tempo determinato; la previsione sul personale delle ex Comunità montane, essendo stata abrogata, ha oggi valore storico e non applicativo.