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Determinazione

Determinazione AGID n. 270/2021 del 02/04/2021

Determinazione n. 270 del 2 aprile 2021 - Concorso Pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 1 unità di personale da assumere, nel ruolo dell’Agenzia per l’Italia Digitale, con contratto a tempo pieno e indeterminato, nel profilo professionale di dirigente informatico di II° fascia, per le esigenze dell’Area Architetture, standard e infrastrutture. Nomina della commissione esaminatrice.

AgID270/2021

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Si tratta di una determinazione amministrativa di gestione del personale. L’atto nomina la commissione esaminatrice e il segretario verbalizzante per il concorso pubblico bandito da AgID per l’assunzione di un dirigente informatico di II fascia destinato all’Area Architetture, standard e infrastrutture. Viene inoltre nominato un componente aggregato esperto per la valutazione delle soft skills, stabiliti i compensi massimi e i rimborsi spettanti ai componenti esterni, attestata la copertura finanziaria e disposta la pubblicazione in Amministrazione Trasparente.

Nomina della commissione esaminatrice per il concorso AgID per 1 dirigente informatico di II fascia

Nomina della commissione esaminatrice per il concorso AgID per dirigente informatico

La determinazione è un atto amministrativo di gestione del personale con cui AgID nomina la commissione esaminatrice del concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di 1 unità di personale nel profilo di dirigente informatico di II fascia per le esigenze dell’Area Architetture, standard e infrastrutture. L’atto disciplina anche il componente aggregato per la valutazione delle soft skills, i compensi, i rimborsi e la copertura della spesa.

Presupposti e quadro di riferimento

La determinazione richiama il bando di concorso già approvato e pubblicato, la scadenza dei termini per la presentazione delle domande e la successiva fase di ammissibilità dei candidati, comprensiva della rettifica in autotutela dell’elenco degli ammessi. Richiama inoltre le norme sulla composizione delle commissioni nei concorsi pubblici, in particolare l’art. 35 del d.lgs. 165/2001, l’art. 57 del medesimo decreto per la presenza di almeno un terzo di donne, nonché la disciplina sui compensi delle commissioni esaminatrici e sull’autorizzazione allo svolgimento di incarichi extraistituzionali.

Composizione della commissione

In applicazione dell’art. 6 del bando, AgID nomina la commissione esaminatrice come segue:

  • presidente: un dirigente di altra amministrazione pubblica;
  • componenti: un dirigente di altra amministrazione pubblica e un esperto esterno di comprovata qualificazione;
  • segretario verbalizzante: un funzionario AgID.

L’atto dà atto che le disponibilità dei componenti sono state acquisite e che sussistono i requisiti per la nomina, fermo restando, per i componenti non dipendenti AgID, il regime autorizzatorio previsto dall’art. 53 del d.lgs. 165/2001.

Componente aggregato per le soft skills

È nominato un componente aggregato, indicato come psicologo del lavoro, per la valutazione delle soft skills. La determinazione precisa che a tale soggetto si applica un compenso distinto rispetto a quello previsto per i componenti della commissione principale.

Compensi, rimborsi e copertura finanziaria

L’atto specifica i limiti economici dei compensi riconoscibili ai componenti esterni:

  • fino a 2.500 euro per ciascun componente della commissione non dipendente AgID;
  • fino a 1.500 euro per il componente aggregato non dipendente AgID.

È inoltre prevista la corresponsione dei rimborsi per le spese vive di spostamento sostenute dai componenti esterni, con un limite massimo individuale di 1.500 euro e un tetto complessivo di 6.000 euro. La spesa totale massima per compensi e rimborsi è indicata in 15.000 euro, con copertura sul budget di funzionamento dell’Agenzia, alla voce specificata nel provvedimento.

Pubblicazione e trasparenza

La determinazione dispone la pubblicazione sul sito istituzionale di AgID nella sezione "Amministrazione Trasparente", in coerenza con gli obblighi di trasparenza applicabili agli atti relativi ai concorsi pubblici e agli incarichi conferiti dall’amministrazione.

Punti principali

Nomina della commissione

La determinazione, ai sensi dell’art. 6 del bando di concorso, istituisce la commissione esaminatrice e individua anche il segretario verbalizzante. La commissione è composta da un presidente, due componenti e un segretario interno AgID.

Componente aggregato per le soft skills

Viene nominato anche un componente aggregato esperto nella valutazione delle soft skills, con funzione specialistica rispetto alla commissione principale.

Compensi e rimborsi

L’atto stabilisce i compensi massimi per i componenti non dipendenti AgID: fino a 2.500 euro ciascuno per i componenti della commissione, fino a 1.500 euro per il componente aggregato. Sono inoltre previsti rimborsi spese vivi con limiti massimi individuali e complessivi indicati nella determinazione.

Copertura finanziaria e trasparenza

La spesa complessiva massima è dichiarata coperta sul budget di funzionamento dell’Agenzia, con imputazione alla voce indicata nell’atto. È infine disposta la pubblicazione della determinazione nella sezione "Amministrazione Trasparente" del sito istituzionale.

Come è indicizzato

Materieincarichiorganizzazione internareclutamento personaletrasparenza amministrativa

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