Circolare INAIL n. 42 del 5 settembre 2012

Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita dal 1° gennaio 2012

La circolare aggiorna, in integrazione alla circolare Inail n. 16/2012, i valori del minimale e del massimale di rendita con decorrenza 1° gennaio 2012. L’intervento deriva dal decreto ministeriale 22 maggio 2012, che rivaluta le prestazioni economiche nel settore industriale e determina effetti sia sul piano assicurativo sia sul profilo risarcitorio.

Quadro normativo di riferimento

La circolare richiama come base normativa l’art. 116, comma 3, del Dpr n. 1124/1965, relativo ai limiti minimo e massimo di rendita, e l’art. 11, comma 1, del d.lgs. n. 38/2000, che disciplina la rivalutazione delle rendite. Viene inoltre richiamato il decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali del 22 maggio 2012, pubblicato con pubblicità legale sul sito ministeriale dal 23 luglio 2012 al 22 agosto 2012 ai sensi dell’art. 32 della legge n. 69/2009.

Misure del minimale e del massimale di rendita

Dal 1° gennaio 2012 il decreto fissa:

• minimale di rendita: € 15.514,80 annui;
• massimale di rendita: € 28.813,20 annui.

La circolare precisa che tali importi costituiscono il presupposto per l’aggiornamento dei limiti di retribuzione imponibile ai fini del calcolo dei premi assicurativi, secondo quanto già disciplinato dalla circolare Inail n. 16/2012.

Aggiornamento delle retribuzioni convenzionali e dei limiti imponibili

La circolare riporta i principali valori convenzionali da applicare dal 1° gennaio 2012 per varie categorie di assicurati. Il documento evidenzia che il riepilogo delle retribuzioni convenzionali per il periodo 2004-2012 è contenuto nell’allegato 1.

Tra i valori indicati figurano quelli relativi a:

• detenuti, internati, allievi dei corsi di istruzione professionale, lavoratori in lavori socialmente utili o di pubblica utilità, tirocinanti e lavoratori sospesi impiegati in progetti formativi: € 51,72 giornalieri e € 1.292,90 mensili;
• familiari partecipanti all’impresa familiare: € 51,94 giornalieri e € 1.298,54 mensili;
• lavoratori delle società ex compagnie e gruppi portuali: € 96,41 giornalieri per 12 gg. mensili, pari a € 1.156,92;
• dirigenti senza contratto part-time: € 96,04 giornalieri e € 2.401,10 mensili;
• dirigenti con contratto part-time: € 12,01 orari;
• retribuzione di ragguaglio: € 51,72 giornalieri e € 1.292,90 mensili;
• parasubordinati: minimo e massimo mensile € 1.292,90 - € 2.401,10;
• prestazioni occasionali: minimo e massimo mensile € 1.292,90 - € 2.401,10 e giornaliero € 51,72 - € 96,04;
• sportivi professionisti dipendenti: minimo e massimo annuo € 15.514,80 - € 28.813,20.

Alunni e studenti delle scuole non statali

Per gli alunni e studenti delle scuole o istituti di istruzione di ogni ordine e grado, non statali, addetti ad esperienze tecnico-scientifiche o esercitazioni pratiche o di lavoro, il premio annuale a persona è rivalutato a € 2,48 dal 1° gennaio 2012.

La circolare chiarisce che, per l’anno scolastico 2011/2012, l’importo dovuto per la regolazione è pari a € 2,46, calcolato sommando 2/12 di € 2,35 e 10/12 di € 2,48. Ne deriva che, per il periodo gennaio-ottobre 2012, va applicata un’integrazione di € 0,11 rispetto al premio di € 2,35 già richiesto, da considerare nella regolazione dei premi relativi a tale periodo. Per l’anno scolastico 2012/2013 l’anticipo è pari a € 2,48.

Profilo risarcitorio

La rivalutazione incide anche sul profilo risarcitorio: dal 1° gennaio 2012 il minimale di rendita annuale è € 15.514,80, corrispondente a € 51,72 giornalieri, mentre il massimale di rendita annuale è € 28.813,20, corrispondente a € 96,04 giornalieri.

Sintesi operativa

La circolare, in sostanza, aggiorna i valori economici di riferimento per il 2012, rendendo coerenti le basi di calcolo dei premi e delle prestazioni con la rivalutazione ministeriale. Il documento assume rilievo operativo per la determinazione delle retribuzioni convenzionali, per la regolazione dei premi relativi agli studenti non statali e per l’applicazione dei nuovi limiti minimo e massimo di rendita nei procedimenti assicurativi e risarcitori.