Determinazione AGID n. 145/2022 del 26/05/2022

Proroga del contratto a tempo pieno e determinato della dott.ssa Alessandra Pieroni

La determinazione è un atto amministrativo gestionale interno dell’AgID, con cui viene disposta la proroga di un contratto individuale a tempo pieno e determinato nell’ambito del progetto "Smart Ivrea". L’atto è fondato sulle esigenze operative del progetto e sulla previsione contrattuale di prorogabilità collegata alla durata del progetto stesso.

Presupposti e contesto

L’Agenzia richiama il quadro organizzativo e contabile di riferimento, inclusi lo Statuto, il regolamento di organizzazione, il regolamento di contabilità e il bilancio di previsione 2022. Viene inoltre richiamata la precedente determinazione con cui la dott.ssa Pieroni era stata individuata come vincitrice della selezione e immessa nei ruoli dell’Agenzia per un periodo iniziale dal 1° ottobre 2021 al 31 maggio 2022.

Ragioni della proroga

La proroga è richiesta dal servizio di riferimento per consentire il perfezionamento delle attività connesse alla messa a terra del progetto Smart Ivrea, finalizzato allo sviluppo del primo prototipo della Piattaforma Nazionale per la gestione delle comunità intelligenti. L’atto dà atto dell’assenso alla proroga già acquisito e della copertura di budget rilasciata dal servizio competente.

Dispositivo

La determinazione dispone:

• la proroga del contratto a tempo pieno e determinato della dott.ssa Alessandra Pieroni fino al 30 settembre 2022;
• l’imputazione del costo, pari a € 17.138,038 comprensivi di oneri a carico dell’Agenzia, al Bilancio di previsione AgID 2022, sul progetto "Smart Ivrea Project" Obfu 1.02.14.14;
• la pubblicazione dell’atto sul sito istituzionale dell’AgID nella sezione "Amministrazione Trasparente".

Effetti pratici

L’effetto principale è la prosecuzione del rapporto di lavoro a tempo determinato per il tempo strettamente necessario al completamento delle attività progettuali indicate, con copertura finanziaria già individuata a valere sul bilancio 2022.