Determinazione AGID n. 153/2022 del 31/05/2022

Conferimento di incarico dirigenziale non generale all’ing. Ludovico Aniballi

La determinazione è un atto amministrativo di gestione del personale di AgID, con cui viene conferito un incarico di funzione dirigenziale di livello non generale. L’atto si colloca nel quadro della riorganizzazione dell’Agenzia e disciplina contenuto, durata, obiettivi e regime economico dell’incarico.

Presupposti e contesto organizzativo

Il provvedimento richiama il quadro normativo istitutivo e organizzativo di AgID, nonché i criteri interni per il conferimento degli incarichi dirigenziali. Viene evidenziato che la nuova Area "Indirizzo e governance Pubblica Amministrazione" deriva dalla riorganizzazione dell’Agenzia e presenta competenze sostanzialmente analoghe e sovrapponibili a quelle della precedente Area "Soluzioni per la PA", richiedendo quindi una professionalità ed esperienza equivalenti.

Sono inoltre richiamati l’esito del concorso pubblico per dirigente informatico di II fascia, la nomina del vincitore, la presa di servizio dell’interessato e le dichiarazioni di insussistenza di cause di inconferibilità e incompatibilità.

Oggetto del conferimento

L’atto dispone il conferimento all’ing. Ludovico Aniballi, dirigente informatico di seconda fascia di AgID, dell’incarico di direzione dell’Area di livello dirigenziale non generale "Indirizzo e governance Pubblica Amministrazione", incardinata nella Direzione pubblica amministrazione e vigilanza.

Funzioni attribuite e obiettivi

Il dirigente è chiamato a perseguire gli obiettivi connessi alle competenze dell’Area, che comprendono attività di:

• indirizzo, coordinamento e supporto alle pubbliche amministrazioni;
• emissione di pareri sugli schemi di contratto;
• monitoraggio dei contratti di grande rilievo;
• redazione del Piano triennale;
• indirizzo del piano gare Consip.

Il provvedimento richiama inoltre:

• gli obiettivi di trasparenza previsti dall’art. 14, comma 1-quater, del d.lgs. 33/2013;
• gli obiettivi annuali assegnati secondo il sistema di valutazione della performance;
• i compiti e poteri dirigenziali di cui all’art. 17 del d.lgs. 165/2001.

Durata ed efficacia

La durata dell’incarico è fissata in tre anni, dal 16 maggio 2022 al 15 maggio 2025, con efficacia subordinata al positivo espletamento del periodo di prova.

Trattamento economico e disciplina applicabile

Il trattamento economico è quello definito dal contratto individuale già stipulato tra le parti, nel rispetto dei principi dell’art. 24 del d.lgs. 165/2001. Per gli aspetti non regolati dalla determinazione, il rapporto resta disciplinato dal d.lgs. 165/2001 e dal CCNL dell’Area Funzioni Centrali.

Pubblicazione e trasparenza

La determinazione prevede la pubblicazione sul sito istituzionale di AgID, nella sezione "Amministrazione Trasparente", in coerenza con gli obblighi di pubblicità e trasparenza connessi agli incarichi dirigenziali.