Determinazione AGID n. 580/2021 del 27/10/2021

Rimodulazione assetto organizzativo dell’Agenzia per l’Italia Digitale

La determinazione ha natura amministrativo-organizzativa e interviene sul riassetto interno di AgID. Essa approva una rimodulazione dell’organizzazione dell’Agenzia per adeguarla ai nuovi compiti istituzionali attribuiti dalla normativa recente, in particolare in materia di transizione digitale e funzioni di supporto, accertamento e sanzione.

Quadro normativo e presupposti

L’atto richiama la disciplina istitutiva e statutaria di AgID, il regolamento di organizzazione e le successive modifiche, nonché le determinazioni interne già adottate in materia di organizzazione e graduazione degli incarichi. Vengono inoltre considerati gli interventi normativi del 2020 e del 2021, che hanno ampliato e inciso sulle funzioni dell’Agenzia, rendendo necessario un adeguamento dell’assetto interno.

Ragioni della rimodulazione

L’Agenzia rileva che la struttura organizzativa esistente non è più pienamente coerente con i compiti attualmente esercitati. La rimodulazione è quindi motivata dall’esigenza di rendere più funzionale il complesso delle articolazioni interne, distribuendo in modo più razionale le competenze tra direzioni, aree, uffici e servizi.

Dispositivo della determinazione

Con il provvedimento AgID:

• dispone la rimodulazione dell’attuale assetto organizzativo secondo l’allegato, che costituisce parte integrante dell’atto;
• stabilisce che la rimodulazione sostituisce e annulla le precedenti determinazioni sul riassetto organizzativo interno;
• prevede che l’efficacia decorra dalla data di conferimento degli incarichi dirigenziali non generali relativi alle nuove strutture, da adottare con separato provvedimento previo interpello;
• rinvia ad una successiva determinazione l’assegnazione del personale alle singole unità organizzative;
• demanda il conferimento degli incarichi di posizione organizzativa a procedura di interpello, ai sensi del regolamento interno approvato con determinazione n. 354/2021.

Prime applicazioni e classificazione delle posizioni organizzative

In sede di prima applicazione, le posizioni organizzative individuate dalla nuova rimodulazione sono considerate fra loro equiparate e collocate in fascia 2. Si tratta quindi di una soluzione transitoria legata all’avvio del nuovo assetto organizzativo.

Pubblicazione ed efficacia interna

La determinazione dispone infine la comunicazione al personale e la pubblicazione sul sito istituzionale nella sezione "Amministrazione trasparente". L’atto produce effetti organizzativi interni e si coordina con i successivi provvedimenti di conferimento incarichi e assegnazione del personale.