Messaggio numero 366 del 22-11-2002

Agevolazioni contributive per l’assunzione di soggetti disabili

Il documento richiama il regime agevolativo introdotto dall’art. 13 della legge 12 marzo 1999, n. 68, finalizzato a garantire e tutelare il diritto al lavoro delle persone disabili. In tale quadro, viene ricordata anche la disciplina attuativa recata dal regolamento adottato con decreto interministeriale n. 91/2000.

Quadro normativo di riferimento

La comunicazione evidenzia che il regolamento attuativo della legge n. 68/1999 prevede, ai soli fini dell’erogazione delle agevolazioni contributive, la possibilità per le Regioni di stipulare convenzioni con gli enti di previdenza obbligatoria destinatari della contribuzione, ai sensi dell’art. 8 del decreto interministeriale n. 91/2000.

Regioni e amministrazioni che hanno sottoscritto l’intesa con l’Istituto

Alla data del documento, risultano aver sottoscritto l’intesa con l’Istituto le seguenti Regioni e Province autonome:

• Valle d’Aosta
• Marche
• Veneto
• Basilicata
• Toscana
• Sicilia
• Emilia Romagna
• Provincia Autonoma di Trento
• Liguria
• Piemonte
• Molise
• Campania
• Lazio

Indicazioni di prassi richiamate

Il documento rinvia, per le modalità di fruizione delle agevolazioni contributive, alla circolare n. 203 del 19 novembre 2001. Sono inoltre richiamati i successivi chiarimenti forniti con il messaggio n. 320 del 16 luglio 2002 e con il messaggio n. 337 del 27 settembre 2002.

Ambito residuale di applicazione delle agevolazioni ordinarie

Viene infine precisato che, per le assunzioni che non rientrano nell’ambito applicativo dell’art. 13 della legge n. 68/1999, possono trovare applicazione le ordinarie agevolazioni contributive previste dall’ordinamento, purché ricorrano le condizioni di legittimità di volta in volta stabilite dal legislatore.