Circolare numero 134 del 03-10-2025

Premessa e validità

Convenzione sottoscritta il 9 maggio 2025 tra INPS e EB WORK, valida fino al 31/12/2026 e rinnovabile per un triennio su richiesta dell'Ente entro giugno 2026; facoltà di recesso per entrambe le parti tramite PEC.

Modalità di riscossione e compilazione modello F24

Riscossione affidata all'INPS contestualmente ai contributi obbligatori; versamenti tramite modello F24 con codice tributo EBWO assegnato dall'Agenzia delle Entrate; indicazioni operative per compilazione nella sezione INPS (causale EBWO, codice sede, matricola INPS, periodo di competenza da mm/aaaa). INPS non è obbligata all'esazione coattiva.

Misura del contributo

La misura e periodicità del contributo è comunicata dall'Ente all'INPS e resta di responsabilità dell'Ente informare i datori di lavoro e comunicare tempestivamente eventuali variazioni.

Compilazione del flusso UniEmens

I datori di lavoro devono inserire nel percorso DenunciaIndividuale > DatiRetributivi > DatiParticolari > ConvBilat > Conv il codice EBWO in CodConv, l'importo individuale nel campo Importo e il periodo di competenza nel formato AAAA-MM.

Riversamento, controlli e trattenuta 2%

INPS verifica coerenza tra F24 e UniEmens e può segnalare incongruenze; riversamento al netto dei costi e senza interessi; norma generale di pagamento del 98% dei contributi mensili e trattenuta del 2% per conguagli con i costi (par.7b e 7d). Accantonamento se rimesse < 50,00 euro; pagamenti su IBAN comunicato dall'Ente (INPS non responsabile per IBAN errato). Pagamenti subordinati a regolarità DURC on line; sospensione in caso di irregolarità.

Fornitura dati e modalità di accesso

Dati estratti dai sistemi INPS al completamento dell'elaborazione UniEmens; accesso riservato ad operatori autorizzati tramite SPID livello 2, CIE livello 3 o CNS; richieste di abilitazione e revoca via PEC a dc.tecnologiainformaticaeinnovazione@postacert.inps.gov.it con modulo specifico; assistenza a assistenza.entibilaterali@inps.it. Allegato tecnico verrà inviato successivamente.

Costi, fatturazione e conguaglio

Costi a carico dell'Ente: una tantum 7.200,00 euro (già versati), 1.900,00 euro annui, 0,32 euro per ogni rigo F24 e rimborso oneri Agenzia delle Entrate. Voci b) e d) conguagliate con la trattenuta del 2% entro maggio dell'anno successivo; eventuale debito residuo da versare su conto speciale TESORERIA con causale specifica. Possibile revisione annuale dei costi e diritto di recesso entro 60 giorni dalla comunicazione di variazione. Fatturazione elettronica da parte dell'INPS.

Clausola di salvaguardia

INPS esonerata da responsabilità verso datori di lavoro e terzi derivanti dall'applicazione della convenzione, incluso per pignoramenti sulle somme; rapporti e rimborsi tra Ente e datori di lavoro restano di esclusiva competenza dell'Ente.

Recesso, risoluzione e sospensione

INPS può risolvere la convenzione per le cause previste; risoluzione automatica se l'Ente non paga gli importi residui entro il termine assegnato; sospensione in caso di procedimenti giudiziali relativi a reati patrimoniali; comunicazioni tramite PEC. Cessazione del servizio immediata salvo tempi tecnici.

Istruzioni contabili

Rinvio alle istruzioni della circolare n.112/30.12.2024; istituito il conto di debito GPA11947 per i contributi riscossi per conto di EB WORK (codice EBWO). Allegata variazione al piano dei conti (Allegato n.2).