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Determinazione

Determinazione AGID n. 121/2022 del 29/04/2022

Procedura di reclutamento speciale, con modifica del bando per titoli ed esami, per la sta-bilizzazione di personale precario non dirigenziale, ai sensi dell’articolo 20, comma 2, del D. lgs. 25 maggio 2017, n. 75, per la copertura di n. 10 posti di Categoria Terza, Profilo di Funzionario, Posizione economica F1, del Comparto Funzioni Centrali, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeter-minato e pieno presso l’Agenzia per l’Italia Digitale. Approvazione graduatoria finale di merito e no-mina vincitori (121/2022).

AgID121/2022

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Si tratta di una determinazione amministrativa di gestione del personale. L'AgID approva la graduatoria finale della procedura di reclutamento speciale per la stabilizzazione di personale precario non dirigenziale, avviata ai sensi dell'art. 20, comma 2, del d.lgs. 75/2017, e nomina i vincitori nei limiti dei posti messi a bando. Il provvedimento autorizza inoltre la stipula dei contratti individuali di lavoro, riserva l'utilizzo della graduatoria per eventuali future esigenze entro due anni e dispone la pubblicazione in "Amministrazione Trasparente".

Approvazione della graduatoria finale e nomina dei vincitori per la stabilizzazione di 10 funzionari AgID

Approvazione graduatoria finale e nomina vincitori per la stabilizzazione di personale precario in AgID

La determinazione conclude una procedura di reclutamento speciale per la stabilizzazione di personale non dirigenziale dell'Agenzia per l'Italia Digitale, ai sensi dell'art. 20, comma 2, del d.lgs. 75/2017. L'atto è di natura amministrativa-gestionale e dispone l'approvazione della graduatoria finale, la nomina dei vincitori e l'avvio delle assunzioni a tempo indeterminato per i posti messi a bando.

Quadro della procedura e presupposti

La selezione riguarda 10 posti di categoria terza, profilo di funzionario, posizione economica F1, del Comparto Funzioni Centrali. Il provvedimento ricostruisce i passaggi principali della procedura:

  • approvazione del bando con determinazione n. 351/2020;
  • riapertura dei termini e modifica del bando con determinazione n. 409/2020, a seguito dell'intervento normativo che ha prorogato al 31 dicembre 2020 il termine utile per maturare il requisito di servizio previsto dall'art. 20, comma 2, del d.lgs. 75/2017;
  • ammissibilità dei candidati con determinazione n. 509/2020;
  • nomina della commissione esaminatrice con determinazione n. 525/2021;
  • svolgimento delle attività della commissione, documentate nei verbali da n. 1/2021 a n. 13/2022.

Approvazione delle graduatorie finali

La determinazione approva le graduatorie finali dei candidati idonei redatte dalla commissione, con indicazione dei punteggi. Le graduatorie riguardano i profili professionali previsti dal bando, tra cui:

  • S1, specialista in sistemi economici;
  • S2, analista di sistema;
  • S3, analista e progettista di basi di dati;
  • S4, esperto dati territoriali e geografici;
  • S5, analista e progettista di applicazioni web;
  • S6, specialista di reti e comunicazioni informatiche;
  • S7, specialista nella gestione della pubblica amministrazione.

Nomina dei vincitori e assunzione

Sulla base delle graduatorie approvate, l'atto nomina vincitori i candidati collocati utilmente nelle prime posizioni, fino alla copertura dei posti disponibili per ciascun profilo. Viene quindi autorizzata l'assunzione in servizio tramite stipula dei contratti individuali di lavoro, affidata all'ufficio competente per l'organizzazione e la gestione del personale.

Utilizzo della graduatoria e trasparenza

La determinazione prevede che la graduatoria approvata possa essere utilizzata anche per eventuali esigenze di reclutamento che dovessero emergere entro due anni dall'approvazione, in applicazione della previsione richiamata del bando. Infine, dispone la pubblicazione del provvedimento sul sito istituzionale dell'AgID, nella sezione "Amministrazione Trasparente", in adempimento agli obblighi di trasparenza.

Punti principali

Natura e oggetto del provvedimento

La determinazione è un atto amministrativo di gestione del personale, non un atto regolatorio. Riguarda la conclusione di una procedura di reclutamento speciale per la stabilizzazione di personale precario non dirigenziale presso AgID, per 10 posti di categoria terza, profilo di funzionario, posizione economica F1, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno.

Presupposti e iter della procedura

Il provvedimento ricostruisce l'iter della selezione: bando approvato con determinazione n. 351/2020, riapertura dei termini con modifica del bando disposta con determinazione n. 409/2020, ammissibilità dei candidati con determinazione n. 509/2020 e nomina della commissione esaminatrice con determinazione n. 525/2021. Vengono richiamati i verbali della commissione fino al verbale n. 13/2022, che contiene la graduatoria finale.

Approvazione delle graduatorie finali

L'atto approva le graduatorie finali dei candidati idonei per i diversi profili professionali previsti dalla procedura, riportando i nominativi e i punteggi conseguiti. Le graduatorie riguardano, tra gli altri, i profili S1 specialistica in sistemi economici, S2 analista di sistema, S3 analista e progettista di basi di dati, S4 esperto dati territoriali e geografici, S5 analista e progettista di applicazioni web, S6 specialista di reti e comunicazioni informatiche e S7 specialista nella gestione della pubblica amministrazione.

Nomina dei vincitori e assunzione

Sono dichiarati vincitori i candidati utilmente classificati nelle prime posizioni delle rispettive graduatorie, in numero corrispondente ai posti messi a bando per ciascun profilo. La determinazione autorizza l'assunzione in servizio mediante stipula dei contratti individuali di lavoro, demandata all'ufficio competente per l'organizzazione e la gestione del personale.

Utilizzo futuro della graduatoria e pubblicazione

L'AgID si riserva la facoltà di utilizzare la graduatoria approvata per eventuali esigenze di reclutamento che dovessero manifestarsi entro due anni dall'approvazione, in coerenza con il bando. È inoltre disposta la pubblicazione del provvedimento sul sito istituzionale nella sezione "Amministrazione Trasparente" per gli obblighi di trasparenza.

Come è indicizzato

Materiereclutamento e stabilizzazione personalegraduatorie concorsualiorganizzazione internatrasparenza amministrativa

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