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Determinazione

Determinazione AGID n. 206/2022 del 12/07/2022

Regolamento di organizzazione di AGID (D.M. 22 aprile 2022). Adeguamento determina n. 580/2021 (206/2022).

AgID206/2022

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Si tratta di una determinazione amministrativa interna, non normativa, con cui AGID adegua la precedente determina n. 580/2021 al regolamento di organizzazione approvato con D.M. 22 aprile 2022. L’atto introduce modifiche terminologiche nella denominazione delle Direzioni e interviene su alcune strutture non dirigenziali per correggere sovrapposizioni e incongruenze, senza configurare un generale riassetto organizzativo. Sono inoltre previste l’assegnazione del personale tramite ordine di servizio, il mantenimento degli incarichi di posizione organizzativa in corso e la pubblicazione dell’atto nell’area Amministrazione trasparente.

Adeguamento della determina AGID n. 580/2021 al nuovo regolamento di organizzazione approvato il 22 aprile 2022

Adeguamento della determina AGID n. 580/2021 al regolamento di organizzazione del 22 aprile 2022

La determinazione è un atto interno di carattere organizzativo e gestionale, adottato per allineare la precedente riorganizzazione AGID n. 580/2021 alle modifiche del regolamento di organizzazione approvate con D.M. 22 aprile 2022. L’intervento non introduce una nuova riorganizzazione complessiva, ma opera un adeguamento puntuale dell’assetto interno dell’Agenzia.

Presupposti e quadro di riferimento

L’atto richiama il quadro normativo istitutivo e organizzativo di AGID, nonché il regolamento di organizzazione e le successive modifiche approvate con decreto ministeriale. La determinazione prende atto che il nuovo regolamento richiede l’aggiornamento della disciplina interna già adottata con la determina n. 580/2021.

Contenuto dell’adeguamento

L’adeguamento riguarda:

  • modifiche terminologiche nella denominazione delle Direzioni, coerenti con il regolamento di organizzazione aggiornato;
  • revisione di alcune strutture organizzative di livello non dirigenziale, resa opportuna da sovrapposizioni e incongruenze emerse nell’applicazione della precedente determina;
  • rettifiche limitate, senza effetti di sistema sull’intero assetto dell’Agenzia.

Effetti sull’assetto organizzativo

AGID precisa che le modifiche apportate non sono tali da determinare un generale riassetto organizzativo. In particolare, l’atto non costituisce riorganizzazione delle posizioni dirigenziali di seconda fascia. La continuità delle attività istituzionali viene preservata mantenendo invariati, per il momento, gli incarichi di posizione organizzativa già in corso.

Misure attuative

Per l’attuazione della revisione organizzativa viene previsto che:

  • il personale sia assegnato con successivo ordine di servizio;
  • gli incarichi di posizione organizzativa attualmente in essere restino fermi fino a nuova revisione;
  • le posizioni organizzative e i relativi incarichi siano oggetto di successivo aggiornamento sulla base delle esigenze organizzative.

Comunicazione e pubblicità

La determinazione dispone infine la comunicazione al personale e la pubblicazione sul sito istituzionale dell’Agenzia nella sezione "Amministrazione trasparente".

Punti principali

Natura e finalità dell'atto

La determinazione ha natura gestionale e organizzativa interna. Serve ad allineare la determina AGID n. 580/2021 al regolamento di organizzazione dell’Agenzia approvato con D.M. 22 aprile 2022.

Contenuto dell'adeguamento

L’adeguamento riguarda in primo luogo le modifiche terminologiche nella denominazione delle Direzioni previste dal nuovo regolamento. In secondo luogo, vengono corretti alcuni profili relativi all’assetto delle competenze e alle declaratorie di strutture organizzative di livello non dirigenziale, per superare sovrapposizioni e incongruenze.

Effetti sull'assetto organizzativo

L’Agenzia precisa che le modifiche introdotte sono limitate e non determinano un generale riassetto organizzativo. La revisione non costituisce riorganizzazione delle posizioni dirigenziali di seconda fascia.

Misure operative e trasparenza

Si dispone che il personale sia assegnato con successivo ordine di servizio. Restano invariati gli incarichi di posizione organizzativa già in corso, in attesa di una futura revisione sulla base delle esigenze organizzative. L’atto deve essere comunicato al personale e pubblicato sul sito istituzionale nella sezione Amministrazione trasparente.

Come è indicizzato

Materieorganizzazione internariorganizzazione agidincarichipersonale

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