Messaggio numero 5921 del 09-04-2013

Proroga del termine per la definizione bonaria e il confronto delle retribuzioni contrattuali

Il documento interviene sul termine già previsto dal messaggio n. 17901 del 5/11/2012, come prorogato dal messaggio n. 2126 del 04/02/2013. L’obiettivo è consentire alle aziende interessate di proseguire nel confronto con l’Istituto, sia per pervenire a una definizione bonaria della posizione, sia per presentare eventuali eccezioni adeguatamente documentate e motivate.

Quadro delle proroghe

Viene chiarito che il termine inizialmente prorogato di 60 giorni con decorrenza dal 05/02/2013 è ulteriormente differito di altri 60 giorni, con decorrenza dall’8 aprile 2013. La proroga tiene conto anche delle richieste pervenute alla Direzione e dell’esigenza di consentire una puntuale verifica della documentazione prodotta dalle aziende.

Riferimenti contrattuali richiamati

La nuova interpretazione delle norme contrattuali è collegata all’avviso comune sottoscritto:

• in data 14/01/2013 dalle parti firmatarie del CCNL degli operai agricoli tradizionali e florovivaisti;
• in data 14/02/2013 dalle parti firmatarie del CCNL per i lavoratori dipendenti di cooperative e consorzi agricoli.

Attività di confronto delle retribuzioni

Il documento precisa che l’attività di confronto delle retribuzioni delle aziende agricole non può prescindere da un confronto/contraddittorio con l’azienda interessata. Per tale natura, essa viene ricondotta tra le attività tipiche da svolgere all’interno dell’Unità Organizzativa di Verifica Amministrativa.

Indicazioni operative per le sedi

Alle sedi viene ribadito di astenersi dal notificare ulteriori atti di accertamento relativi a periodi non ancora prescritti e già diffidati, fino a nuove disposizioni. Tali istruzioni successive saranno fornite con apposito messaggio per il proseguimento dell’operazione di confronto delle retribuzioni contrattuali.