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Legge

L.R. Sicilia 5/2023

Disposizioni per l'attribuzione della qualifica dirigenziale al personale medico e sanitario EP delle Aziende ospedaliere universitarie della Regione

Normativa regionaleL.R. Sicilia 5/2023

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La legge autorizza le aziende ospedaliere universitarie della Regione Siciliana ad avviare procedure selettive interne per attribuire la qualifica dirigenziale al personale medico e sanitario EP già in servizio, nel rispetto delle risorse disponibili. Sono fatti salvi i diritti già maturati. Nessun nuovo onere per il bilancio regionale; efficacia dalla pubblicazione in GURS.

Attribuzione della qualifica dirigenziale al personale medico e sanitario EP delle aziende ospedaliere universitarie siciliane

Attribuzione della qualifica dirigenziale al personale medico e sanitario EP nelle aziende ospedaliere universitarie siciliane

La legge disciplina, per la Regione Siciliana, la possibilità di attribuire la qualifica dirigenziale al personale medico e sanitario con elevata professionalità (EP) del comparto universitario già in servizio presso le aziende ospedaliere universitarie. L’intervento è finalizzato a salvaguardare la continuità assistenziale e opera entro il perimetro delle risorse disponibili.

Ambito applicativo e finalità

Le aziende ospedaliere universitarie della Regione sono autorizzate ad avviare procedure selettive interne per il personale medico e sanitario EP già in servizio presso le medesime strutture. La finalità dichiarata è quella di tutelare la continuità dell’assistenza garantita da personale ad elevata professionalità.

Procedura e destinatari

La norma non disciplina nel dettaglio criteri, modalità o requisiti delle selezioni, ma rimette alle aziende ospedaliere universitarie l’attivazione delle necessarie procedure interne. Il beneficio è riservato al personale medico e sanitario EP già in servizio presso le aziende interessate.

Diritti già maturati

La legge stabilisce espressamente la salvaguardia di tutti i diritti relativi al trattamento giuridico ed economico precedentemente maturati dal personale interessato. Ne deriva che l’attribuzione della qualifica dirigenziale non incide in senso peggiorativo sulle posizioni già consolidate.

Profili finanziari

L’attuazione della legge deve avvenire nell’ambito delle risorse attribuite e comunque nei limiti delle risorse umane, strumentali e finanziarie disponibili a legislazione vigente. È inoltre previsto che dalla legge non derivino nuovi o maggiori oneri a carico del bilancio regionale.

Entrata in vigore

La legge entra in vigore lo stesso giorno della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana. Non risultano previsti termini applicativi ulteriori o regimi transitori specifici.

Testo integrale

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