Messaggio numero 1704 del 20-04-2018

Istituzione del codice E9 per l’esonero contributivo

Il documento integra la disciplina già illustrata con la circolare n. 40/2018 in materia di esonero contributivo previsto dall’articolo 1, commi 100-108 e 113-114, della legge 27 dicembre 2017, n. 205. In particolare, con riferimento all’articolo 1, comma 108, viene istituito il codice "E9" per la gestione dell’esonero contributivo relativo ad assunzioni e trasformazioni a tempo indeterminato di giovani che abbiano svolto, nei sei mesi precedenti, determinate esperienze presso il medesimo datore di lavoro.

Ambito di applicazione dell’esonero

L’esonero riguarda i casi di assunzione o trasformazione a tempo indeterminato di giovani che, nei sei mesi antecedenti, abbiano svolto presso lo stesso datore di lavoro:

• attività di alternanza scuola-lavoro;
• periodi di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale;
• periodi di apprendistato per il diploma di istruzione secondaria superiore;
• periodi di apprendistato per il certificato di specializzazione tecnica superiore;
• periodi di apprendistato in alta formazione.

Adempimenti per i datori di lavoro agricolo

Per beneficiare dell’esonero nel caso specifico, i datori di lavoro agricolo devono compilare il flusso DMAG inserendo, oltre ai dati occupazionali e retributivi utili ai fini tariffari, le informazioni richieste per la corretta esposizione dell’agevolazione.

Codici da indicare nel flusso DMAG

Nel flusso DMAG devono essere riportati:

• nel campo "Tipo Retribuzione", il valore "Y";
• nel campo "CODAGIO", il valore "E9".

Il codice E9 assume il significato di "esonero contributivo art. 1 comma 108 della Legge 27 dicembre 2017 n. 205".