L.R. Marche 19/2005

Modifiche alla normativa regionale su organizzazione e personale

La legge regionale 1 agosto 2005, n. 19, della Regione Marche, interviene sulla disciplina regionale in materia di organizzazione e personale, modificando principalmente la l.r. 20/2001 e, per alcuni aspetti, altre leggi regionali richiamate nel testo. Nel testo consolidato fornito, la quasi totalità delle disposizioni risulta oggi abrogata.

Contenuto normativo residuo

Nel testo disponibile non è riportato il contenuto materiale degli articoli originari, ma solo l’indicazione delle successive vicende normative. La legge si presenta quindi come un atto di modifica, privo di una disciplina autonoma attualmente applicabile nel dettaglio fornito.

Interventi su altre leggi regionali

Risultano ancora individuabili, per effetto della nota di consolidamento, due interventi di modifica:

• l’articolo 30 modifica il comma 11 dell’art. 7 della l.r. 30 giugno 2003, n. 14;
• l’articolo 31 sostituisce l’art. 14 della l.r. 5 settembre 1992, n. 46.

Questi riferimenti descrivono soltanto la tecnica normativa utilizzata e non consentono, nel testo fornito, di ricostruire puntualmente il contenuto vigente delle disposizioni modificate.

Abrogazioni e stato attuale

La nota di consolidamento indica che gli articoli 1-29 e 32-33 sono stati abrogati dall’art. 46 della l.r. 30 luglio 2021, n. 18. Di conseguenza, la legge regionale n. 19 del 2005 non presenta oggi un’utilità applicativa autonoma, se non come antecedente storico delle modifiche apportate alle altre fonti regionali.

Rilevanza pratica

Per finalità operative, il provvedimento è da considerarsi ormai superato/obsoleto nel suo complesso, perché il testo disponibile non contiene una disciplina attuale direttamente applicabile e risulta in gran parte abrogato.