Determinazione AGID n. 32/2023 del 15/05/2023

Concessione dei permessi retribuiti per il diritto allo studio per l’anno solare 2023

La determinazione è un atto amministrativo-gestionale di AgID, adottato dall’Ufficio Organizzazione e Gestione del Personale, con cui viene definita l’assegnazione di una posizione disponibile per i permessi retribuiti per il diritto allo studio previsti dall’art. 46 del CCNL Funzioni Centrali. L’atto conclude l’istruttoria sulle domande presentate dal personale e dispone la concessione del beneficio a un dipendente individuato sulla base dei criteri regolamentari applicabili.

Quadro normativo e presupposti

L’atto richiama la disciplina istitutiva e organizzativa di AgID, il regolamento interno di organizzazione e il regolamento di contabilità, oltre al CCNL Funzioni Centrali e al regolamento AgID per il diritto allo studio adottato con determinazione n. 282/2022. Richiama inoltre la determinazione n. 253/2022 sul conferimento dell’incarico dirigenziale dell’Ufficio competente e la determinazione n. 98/2023 di delega alla sottoscrizione dei provvedimenti di competenza dell’ufficio.

Disponibilità dei permessi e riapertura delle domande

Per l’anno 2023, sulla base della consistenza del personale non dirigente in servizio al 1° gennaio 2022, i permessi erano stati inizialmente attribuiti fino a tre dipendenti. In seguito alle dimissioni di uno dei beneficiari, con conseguente inutilizzo delle 150 ore assegnate, si è resa vacante una posizione. AgID ha quindi dato avviso al personale della possibilità di presentare nuove richieste entro un termine prefissato, secondo le modalità stabilite dal regolamento interno.

Istruttoria delle istanze e criteri di scelta

Sono state esaminate le domande presentate dai dipendenti interessati, di cui due per corsi post-universitari e una per un corso universitario. La motivazione richiama l’orientamento ARAN in materia di individuazione del beneficiario e il criterio residuale previsto dal regolamento AgID: in caso di ulteriore parità, è ammesso al beneficio il dipendente che non abbia mai usufruito dei permessi per lo stesso corso e, persistendo la parità, quello con età maggiore.

Decisione finale

All’esito dell’istruttoria, accertata la regolarità delle domande, la determinazione accoglie l’istanza del dipendente che risulta prevalente in ragione dell’ordine decrescente di età. Per effetto di ciò, viene concesso al medesimo, per l’anno solare 2023, il permesso retribuito per il diritto allo studio per il corso indicato nella domanda.

Trasparenza e pubblicazione

La determinazione dispone infine la pubblicazione sul sito istituzionale di AgID, nella sezione "Amministrazione Trasparente", in adempimento agli obblighi di trasparenza previsti dalla normativa vigente.