L.R. Campania 6/2019

Abrogazione di norme regionali in materia di personale

La legge regionale della Campania n. 6 del 30 maggio 2019 interviene in modo essenzialmente abrogativo su precedenti disposizioni regionali in materia di personale. Il provvedimento elimina dal sistema normativo una serie di norme ormai superate, con efficacia per il territorio della Regione Campania.

Ambito dell’intervento

La legge non introduce una nuova disciplina sostanziale del rapporto di lavoro o dell’organizzazione del personale, ma si limita a sopprimere specifiche fonti normative regionali precedenti, già collocate nell’area della disciplina del personale.

Norme abrogate

Con effetto dalla sua entrata in vigore, la legge dispone l’abrogazione di:

• l’articolo 58 della legge regionale 11 agosto 2001, n. 10, recante disposizioni di finanza regionale per l’anno 2001;
• la legge regionale 16 maggio 2001, n. 7, relativa a modifiche e integrazioni alla l.r. 5 agosto 1972, n. 6;
• la legge regionale 3 settembre 2002, n. 20, concernente modifiche e integrazioni alle leggi regionali n. 7/2001 e n. 10/2001 in materia di personale;
• la legge regionale 12 dicembre 2003, n. 25, recante ulteriori modifiche e integrazioni alla l.r. n. 20/2002 in materia di personale.

Decorrenza ed efficacia

La legge entra in vigore il giorno successivo alla pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Campania. Poiché si tratta di una legge di abrogazione, non contiene regimi transitori, termini applicativi speciali o discipline finanziarie accessorie.

Rilevanza pratica

L’atto ha funzione di riordino e depurazione del quadro normativo regionale: per la consultazione della disciplina vigente in materia di personale non devono più essere considerati i testi espressamente abrogati dalla presente legge.