Circolare numero 49 del 10-4-2008

Proroga del termine per la stabilizzazione dei rapporti di collaborazione

La circolare interviene sulla procedura di stabilizzazione prevista dall’art. 1, commi 1202-1210, della legge n. 296/2006, chiarendo che il termine per la stipula dell’accordo sindacale aziendale è stato prorogato dal 30 aprile 2007 al 30 settembre 2008. La modifica discende dall’art. 7, comma 2-bis, del decreto-legge 31 dicembre 2007, n. 248, convertito dalla legge 28 febbraio 2008, n. 31.

Quadro normativo e richiamo ai chiarimenti ministeriali

La circolare dà atto della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del testo coordinato del decreto-legge n. 248/2007 e segnala la circolare n. 8 del 31 marzo 2008 del Ministero del lavoro e della previdenza sociale, Direzione generale per l’attività ispettiva, come fonte di ulteriori istruzioni applicative. L’obiettivo è fornire un aggiornamento operativo sulla procedura, senza modificare gli altri elementi già delineati nella circolare n. 78 del 17 aprile 2007.

Adempimenti richiesti per accedere alla procedura

Resta fermo che, per poter accedere alla stabilizzazione, devono coesistere gli adempimenti già previsti originariamente:

• esistenza di un contratto di collaborazione coordinata e continuativa ancora in essere;
• versamento dell’acconto di un terzo del contributo straordinario;
• deposito presso la sede INPS competente, con riferimento alla sede legale del committente, dell’attestazione del versamento dell’acconto, degli accordi di conciliazione e dei contratti di lavoro subordinato relativi a ciascun lavoratore stabilizzato.

Ambito oggettivo della stabilizzazione

La procedura riguarda la trasformazione, mediante accordo sindacale, di precedenti rapporti di collaborazione coordinata e continuativa, anche nella forma a progetto, in rapporti di lavoro subordinato. La circolare precisa che l’oggetto della stabilizzazione è un rapporto di collaborazione già esistente e ancora in essere, di qualunque durata.

Assenza di termini prescrizionali e rapporti stabilizzabili

Viene chiarito che per la procedura di stabilizzazione non vi sono termini prescrizionali. Inoltre, possono essere stabilizzati anche rapporti di collaborazione coordinata e continuativa stipulati a partire dal 1° aprile 1996.

Distinzione da altre procedure di emersione

La circolare distingue la stabilizzazione dalla procedura di emersione di rapporti di lavoro subordinato non risultanti da scritture o altra documentazione, disciplinata dall’art. 1, commi da 1192 a 1201, della legge n. 296/2006. Le precisazioni richiamate nel messaggio n. 29513 del 6 dicembre 2007 si riferiscono esclusivamente a quest’ultima ipotesi e non alla stabilizzazione.