Circolare INAIL n. 67 del 10 novembre 2008
Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita a decorrere dal 1° gennaio 2008.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa circolare INAIL aggiorna, con decorrenza 1° gennaio 2008, il minimale e il massimale di rendita in applicazione del decreto ministeriale 30 luglio 2008. Di conseguenza vengono riviste le retribuzioni convenzionali e i relativi importi di riferimento per varie categorie assicurate, con particolare attenzione ai lavoratori soggetti a retribuzione convenzionale, ai parasubordinati, alle prestazioni occasionali, agli sportivi professionisti e agli alunni/studenti delle scuole non statali. Sono inoltre riepilogate le nuove misure del profilo risarcitorio e indicati gli allegati di riepilogo per gli anni precedenti.
Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita dal 1° gennaio 2008
Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita dal 1° gennaio 2008
La circolare INAIL n. 67 del 10 novembre 2008 aggiorna, con decorrenza 1° gennaio 2008, il minimale e il massimale di rendita, in attuazione del decreto ministeriale 30 luglio 2008. L’intervento comporta la revisione delle retribuzioni convenzionali e dei valori di riferimento utilizzati per il calcolo di premi e prestazioni in più categorie assicurate.
Quadro normativo e decorrenza
La circolare richiama il D.P.R. n. 1124/1965, articolo 116, comma 3, il D.lgs. n. 38/2000, articolo 11, comma 1, e il decreto ministeriale 30 luglio 2008, pubblicato in G.U. n. 238 del 10 ottobre 2008. Quest’ultimo rivaluta le prestazioni economiche INAIL per il settore industria dal 1° gennaio 2008 e stabilisce:
- minimale di rendita: € 13.899,90;
- massimale di rendita: € 25.814,10.
Sulla base di tali importi, la circolare aggiorna le tabelle già illustrate nella circolare INAIL n. 28/2008.
Aggiornamento delle retribuzioni convenzionali
La rivalutazione incide su una pluralità di categorie per le quali la retribuzione è determinata in via convenzionale. La circolare riporta i nuovi valori dal 1° gennaio 2008, confrontandoli con quelli validi fino al 31 dicembre 2007.
Tra i principali aggiornamenti figurano:
- lavoratori con retribuzione convenzionale pari al minimale di rendita: € 46,33 giornalieri e € 1.158,33 mensili;
- familiari partecipanti all’impresa familiare ex art. 230-bis c.c.: € 46,54 giornalieri e € 1.163,50 mensili;
- lavoratori di società ex compagnie e gruppi portuali: € 86,38 giornalieri, pari a € 1.036,56 mensili calcolati su 12 giornate;
- area dirigenziale senza part-time: € 86,05 giornalieri e € 2.151,18 mensili;
- area dirigenziale con part-time: € 10,76 orari;
- retribuzione di ragguaglio: € 46,33 giornalieri e € 1.158,33 mensili;
- compensi effettivi per lavoratori parasubordinati: minimo e massimo mensile € 1.158,33 - € 2.151,18;
- prestazioni occasionali: minimo e massimo mensile € 1.158,33 - € 2.151,18 e giornaliero € 46,33 - € 86,05;
- sportivi professionisti dipendenti: minimo e massimo annuale € 13.899,90 - € 25.814,10.
In più punti la circolare precisa che i nuovi valori derivano da arrotondamenti dei dati di calcolo.
Lavoratori dell’area dirigenziale
Per i lavoratori dell’area dirigenziale il documento distingue tra rapporto a tempo pieno e part-time. Per i dirigenti senza contratto part-time la retribuzione convenzionale giornaliera passa da € 80,96 a € 86,05, mentre quella mensile sale da € 2.024,10 a € 2.151,18. Per i dirigenti con contratto part-time la retribuzione oraria passa da € 10,12 a € 10,76, ottenuta dividendo la retribuzione giornaliera per otto ore.
Parasubordinati, prestazioni occasionali e altre fattispecie
La circolare aggiorna anche i limiti minimi e massimi per i lavoratori parasubordinati e per le prestazioni occasionali. In entrambi i casi il range mensile diventa € 1.158,33 - € 2.151,18; per le prestazioni occasionali è inoltre aggiornato il range giornaliero a € 46,33 - € 86,05.
Per la retribuzione effettiva annua degli sportivi professionisti dipendenti, il nuovo intervallo è € 13.899,90 - € 25.814,10.
Alunni e studenti delle scuole non statali
Per gli alunni e studenti delle scuole o istituti di istruzione di ogni ordine e grado, non statali, addetti ad esperienze tecnico-scientifiche o esercitazioni pratiche o di lavoro, la circolare prevede un aumento del premio annuale a persona a € 2,22 dal 1° gennaio 2008.
Per l’anno scolastico 2007/2008 la regolazione del premio risulta pari a € 2,20, calcolata sommando:
- 2/12 di € 2,09;
- 10/12 di € 2,22.
Ne consegue che, per il periodo gennaio-ottobre 2008, va applicata un’integrazione di € 0,11 rispetto al premio di € 2,09 già richiesto, da considerare nella regolazione dei premi per il periodo indicato. Per l’anno scolastico 2008/2009 il premio anticipato è pari a € 2,22.
Profilo risarcitorio
La circolare riepiloga infine gli importi da applicare ai fini del profilo risarcitorio:
- minimale di rendita annuo: da € 13.078,80 a € 13.899,90;
- minimale giornaliero: da € 43,60 a € 46,33;
- massimale di rendita annuo: da € 24.289,20 a € 25.814,10;
- massimale giornaliero: da € 80,96 a € 86,05.
Tabelle riepilogative e allegati
Il documento segnala tre allegati di riepilogo:
- Allegato 1: riepilogo 2001-2008 delle retribuzioni convenzionali stabilite con decreto ministeriale, da variare secondo la rivalutazione delle rendite;
- Allegato 2: riepilogo 1998-2008 delle altre retribuzioni convenzionali stabilite con decreto ministeriale a livello nazionale;
- Allegato 3: riepilogo 2001-2008 delle retribuzioni convenzionali stabilite con legge.
La circolare ha quindi funzione principalmente aggiornativa e ricognitiva, fornendo agli operatori i nuovi valori da utilizzare per premi, regolazioni e prestazioni con decorrenza 1° gennaio 2008.
Punti principali
Aggiornamento normativo e decorrenza
La circolare dà attuazione al decreto 30 luglio 2008, che rivaluta le prestazioni economiche INAIL per il settore industria con decorrenza 1° gennaio 2008. Il decreto fissa il minimale di rendita in € 13.899,90 e il massimale di rendita in € 25.814,10, imponendo l’aggiornamento delle tabelle già illustrate nella circolare INAIL n. 28/2008.
Nuove retribuzioni convenzionali per le principali categorie
Vengono rideterminati i valori di riferimento per diverse categorie: lavoratori con retribuzione convenzionale pari al minimale di rendita, familiari partecipanti all’impresa familiare, lavoratori di società ex compagnie e gruppi portuali, area dirigenziale con e senza part-time, retribuzione di ragguaglio, compensi effettivi dei parasubordinati e prestazioni occasionali. Per ciascuna categoria sono aggiornati gli importi giornalieri, mensili o orari, con decorrenza dal 1° gennaio 2008.
Lavoratori dell’area dirigenziale
Per i lavoratori dell’area dirigenziale senza contratto part-time la retribuzione convenzionale giornaliera passa da € 80,96 a € 86,05, con importo mensile da € 2.024,10 a € 2.151,18. Per i dirigenti con contratto part-time la retribuzione convenzionale oraria sale da € 10,12 a € 10,76, calcolata dividendo la retribuzione giornaliera per 8 ore.
Parasubordinati e prestazioni occasionali
Per i lavoratori parasubordinati e per le prestazioni occasionali sono aggiornati il minimo e il massimo mensile da € 1.089,90 - € 2.024,10 a € 1.158,33 - € 2.151,18. Per le prestazioni occasionali sono aggiornati anche i valori giornalieri da € 43,60 - € 80,96 a € 46,33 - € 86,05.
Sportivi professionisti dipendenti
La retribuzione effettiva annua per gli sportivi professionisti dipendenti passa, per il minimo e massimo annuale, da € 13.078,80 - € 24.289,20 a € 13.899,90 - € 25.814,10, in coerenza con la rivalutazione del minimale e massimale di rendita.
Premi per alunni e studenti delle scuole non statali
Dal 1° gennaio 2008 il premio annuale a persona per alunni e studenti delle scuole o istituti non statali addetti ad esperienze tecnico-scientifiche, esercitazioni pratiche o di lavoro aumenta a € 2,22. Per l’anno scolastico 2007/2008 la regolazione è pari a € 2,20, calcolata come somma di 2/12 di € 2,09 e 10/12 di € 2,22; per il periodo gennaio-ottobre 2008 va applicata un’integrazione di € 0,11 rispetto al premio già richiesto di € 2,09.
Profilo risarcitorio
La circolare riepiloga anche gli importi del minimale e del massimale di rendita ai fini risarcitori: il minimale annuo sale da € 13.078,80 a € 13.899,90 e il minimale giornaliero da € 43,60 a € 46,33; il massimale annuo passa da € 24.289,20 a € 25.814,10 e quello giornaliero da € 80,96 a € 86,05.
Allegati e tabelle riepilogative
Sono richiamati tre allegati: il riepilogo 2001-2008 delle retribuzioni convenzionali stabilite con decreto ministeriale da variare secondo la rivalutazione delle rendite; il riepilogo 1998-2008 delle altre retribuzioni convenzionali stabilite con decreto ministeriale; il riepilogo 2001-2008 delle retribuzioni convenzionali stabilite con legge.
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