Messaggio numero 17847 del 6-5-2005

Disciplina transitoria dei contratti di formazione e lavoro e comunicazioni ai datori di lavoro

Il messaggio dell’INPS informa dell’avvio dell’invio ai datori di lavoro interessati delle lettere contenenti l’esito delle domande di ammissione alle agevolazioni previste dal regime transitorio dei contratti di formazione e lavoro, disciplinato dall’art. 14 del D. Lgs. 6 ottobre 2004, n. 251. Il documento chiarisce inoltre le principali ragioni di accoglimento, accoglimento parziale o rigetto delle domande e anticipa l’emanazione di una circolare con le modalità operative per il recupero della maggiore contribuzione versata.

Esiti delle domande e tipologie di comunicazione

L’Istituto ha predisposto tre diversi modelli di comunicazione, corrispondenti ai tre esiti adottati sulla base delle informazioni acquisite:

• integrale ammissione ai benefici;
• parziale ammissione;
• esclusione.

Le lettere inviate ai datori di lavoro riportano i motivi dell’eventuale mancato o parziale accoglimento della domanda e indicano le modalità e il termine per presentare ricorso amministrativo al Comitato amministratore del fondo pensioni lavoratori dipendenti.

Principali cause di esclusione o ammissione parziale

Il messaggio richiama alcune delle cause più frequenti che hanno determinato la non ammissione o l’ammissione solo parziale alle agevolazioni:

• non sono state considerate valide le domande con data di autorizzazione o approvazione successiva al 23/10/2003;
• non sono state considerate valide le domande contenenti dati incongruenti, ad esempio quando il numero complessivo dei contratti effettivamente stipulati risultava superiore al numero dei soggetti autorizzati al contratto di formazione e lavoro;
• sono state escluse le domande presentate oltre i termini previsti dalla legge e già richiamati nel messaggio n. 34188 del 25 ottobre 2004;
• il termine di presentazione, variabile in funzione della data di stipula dei contratti, ha determinato anche casi di ammissione parziale, quando la domanda è risultata tardiva solo per alcuni contratti;
• non sono stati ammessi ai benefici contributivi i contratti di formazione e lavoro stipulati dopo il 31 ottobre 2004, termine finale previsto dall’art. 14 del D. Lgs. n. 251/2004, oppure stipulati prima del 24 ottobre 2003.

Ambito temporale e regime applicabile

L’INPS precisa che i contratti stipulati prima dell’entrata in vigore del D. Lgs. n. 276/2003 non rientrano nel regime transitorio oggetto del messaggio. Tali contratti, se in possesso dei requisiti previsti dalla disciplina previgente, non necessitano di alcuna specifica autorizzazione dell’Istituto per accedere alle agevolazioni di legge.

Elenco aggiornato dei datori di lavoro ammessi

In allegato viene fornito l’elenco aggiornato dei datori di lavoro ammessi ai benefici contributivi. L’elenco sostituisce integralmente quello trasmesso con il messaggio n. 41910 del 23 dicembre 2004 e riporta:

• la denominazione aziendale;
• la sede INPS territorialmente competente, a prescindere da quella presso cui è stata presentata la domanda;
• il numero complessivo dei contratti ammessi alle agevolazioni, indipendentemente dal numero di domande presentate.

L’Istituto precisa che tale elenco ha valore meramente informativo.

Valore ufficiale dei provvedimenti e successive istruzioni

Il documento sottolinea che riveste carattere di ufficialità solo il provvedimento di ammissione inviato ai datori di lavoro. Inoltre, viene anticipato che una circolare di prossima emanazione fornirà le modalità operative cui i datori di lavoro autorizzati dovranno attenersi per il recupero della maggiore contribuzione versata.