Salta al contenuto
Messaggio

Messaggio numero 01 del 16-03-2011 enpals

INPS

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Il documento riporta le retribuzioni convenzionali valide per il 2011, ai fini del calcolo dei contributi dovuti per le assicurazioni obbligatorie dei lavoratori italiani operanti all’estero in Paesi extracomunitari senza accordi di sicurezza sociale. Specifica inoltre che, nei casi di assunzione, risoluzione del rapporto o trasferimento nel corso del mese, i valori sono divisibili per 26 giornate e che la riduzione di 10 punti dell’aliquota datoriale si applica solo a tali lavoratori.

Retribuzioni convenzionali 2011 per lavoratori italiani all'estero in Paesi extracomunitari

Retribuzioni convenzionali 2011 per lavoratori italiani all’estero

Il documento richiama il Decreto ministeriale 3 dicembre 2010, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 300 del 24 dicembre 2010, che determina per l’anno 2011 le retribuzioni convenzionali da assumere a base del calcolo dei contributi per le assicurazioni obbligatorie dei lavoratori italiani operanti all’estero in Paesi extracomunitari con i quali non siano vigenti accordi di sicurezza sociale. L’ambito considerato riguarda in particolare i settori dell’industria cinematografica e dello spettacolo.

Ambito di applicazione

Le retribuzioni convenzionali indicate si applicano:

  • dal 1° gennaio 2011 fino a tutto il periodo di paga in corso al 31 dicembre 2011;
  • ai lavoratori italiani operanti all’estero in Paesi extracomunitari privi di accordi di sicurezza sociale;
  • ai fini del calcolo dei contributi per le assicurazioni obbligatorie.

Il documento precisa inoltre che il riferimento normativo è l’art. 4, comma 1 del Decreto-Legge n. 317/1987, convertito con modificazioni dalla legge n. 398/1987.

Criteri di utilizzo dei valori convenzionali

Viene richiamato l’art. 3 del decreto ministeriale, secondo cui i valori convenzionali contenuti nelle tabelle, in caso di:

  • assunzioni;
  • risoluzioni del rapporto di lavoro;
  • trasferimenti da o per l’estero;

nel corso del mese, sono divisibili in ragione di 26 giornate.

Retribuzioni convenzionali per settore cinematografico

Per l’industria cinematografica sono riportate le seguenti retribuzioni convenzionali mensili:

  • Figure professionali di massimo livello (7° livello): € 3.922,16;
  • Figure professionali intermedie (6° livello A e B): € 3.407,19;
  • Assistenti attività professionali e capi squadra (5° livello): € 2.947,59;
  • Maestranze qualificate (3° e 4° livello): € 2.801,54;
  • Aiuti attività tecniche e professionali (2° livello): € 2.301,33;
  • Operai generici: € 2.120,37;
  • Generici cinematografici: € 2.019,57.

Retribuzioni convenzionali per il settore spettacolo

Per il settore dello spettacolo le retribuzioni convenzionali mensili sono indicate come segue:

  • Impiegati direttivi: € 2.234,13;
  • Impiegati con funzioni direttive: € 2.006,64;
  • Impiegati di concetto: € 1.825,04;
  • Impiegati d’ordine: € 1.650,55;
  • Operai specializzati: € 1.779,15;
  • Operai: € 1.561,55;
  • Professori d’orchestra: € 2.120,37;
  • Artisti del coro: € 1.602,08;
  • Tersicorei: € 1.900,67;
  • Personale artistico e tecnico del teatro di posa, rivista e commedia musicale: € 1.580,75.

Precisazione sulla riduzione contributiva

Il documento ricorda infine che il calcolo della contribuzione sulla retribuzione convenzionale, nonché la riduzione di dieci punti dell’aliquota complessiva a carico del datore di lavoro prevista dall’art. 4, comma 2 del D.L. n. 317/1987, riguardano esclusivamente i lavoratori italiani operanti in Paesi extracomunitari.

Testo integrale

Continua a leggere gratis

Crea il tuo account Trovanorma: leggi il testo integrale del documento, apri l’originale e chiedi all’AI di applicarlo al tuo caso, con ogni fonte citata.

7 giorni di prova · Nessuna carta di credito

Hai già un account? Accedi

La sintesi è generata dall'AI di Trovanorma a partire dal testo pubblicato da INPS, ha finalità informative e non sostituisce la lettura del documento né un parere professionale: fa fede il testo ufficiale.

Dal documento al tuo caso

Chiedi a Trovanorma cosa dice per il tuo caso

Descrivi i fatti: Trovanorma trova le norme, la prassi e le sentenze pertinenti, le mette in relazione e cita ogni fonte, che puoi aprire e verificare.