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Determinazione

Determinazione AGID n. 468/2020 del 03/11/2020

determinazione n. 468 del 3 novembre - Collocamento a riposo, per raggiungimento dei limiti di età e dell’anzianità contributiva, del Sig. Iannilli Leonardo dipendente di ruolo inquadrato in Categoria II Profilo Collaboratore, posizione economica F3, dell’Agenzia per l’Italia Digitale, con decorrenza 1° dicembre 2020.

AgID468/2020

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Si tratta di una determinazione meramente amministrativa e gestionale dell’AgID, con cui si prende atto della domanda di pensionamento di un dipendente di ruolo e se ne dispone il collocamento a riposo per raggiunti limiti di età e contributivi. L’atto stabilisce la cessazione del rapporto di lavoro con decorrenza 1° dicembre 2020, individuando come ultimo giorno di servizio il 30 novembre 2020, e prevede la pubblicazione sul sito istituzionale nella sezione Amministrazione trasparente.

Collocamento a riposo per limiti di età e anzianità contributiva di un dipendente AgID dal 1° dicembre 2020.

Collocamento a riposo per pensione di vecchiaia di un dipendente AgID

La determinazione è un atto gestionale interno dell’AgID con cui viene disposto il collocamento a riposo di un dipendente di ruolo per raggiungimento dei limiti di età e dell’anzianità contributiva. L’efficacia del provvedimento decorre dal 1° dicembre 2020, con ultimo giorno di servizio il 30 novembre 2020.

Presupposti dell’atto

Il provvedimento dà atto della richiesta presentata dal dipendente, inquadrato in Categoria II, Profilo Collaboratore, posizione economica F3, che aveva chiesto di essere collocato a riposo per pensione di vecchiaia. È richiamata anche la domanda telematica di pensione presentata all’INPS.

Quadro normativo richiamato

La determinazione richiama la disciplina pensionistica applicabile al pubblico impiego, in particolare:

  • l’art. 24 del decreto-legge n. 201 del 2011, convertito dalla legge n. 214 del 2011;
  • l’art. 15, comma 2, del decreto-legge n. 4 del 2019, convertito dalla legge n. 26 del 2019, che ha escluso, per il periodo indicato, l’applicazione degli adeguamenti alla speranza di vita al requisito contributivo richiamato;
  • la circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica n. 2/2015.

Dispositivo

L’AgID:

  • prende atto della domanda di collocamento a riposo;
  • colloca a riposo il dipendente con diritto alla pensione di vecchiaia dal 1° dicembre 2020;
  • stabilisce la cessazione del rapporto di lavoro con l’Agenzia, a tutti gli effetti di legge, dalla stessa data.

Pubblicazione

È infine disposta la pubblicazione della determinazione sul sito istituzionale dell’Agenzia, nella sezione Amministrazione trasparente, in attuazione degli obblighi di pubblicità e trasparenza.

Punti principali

Presupposto del provvedimento

L’atto prende le mosse dall’istanza del dipendente di ruolo, inquadrato in Categoria II, Profilo Collaboratore, posizione economica F3, che aveva chiesto il collocamento a riposo per raggiungimento dei limiti di età e di anzianità contributiva. È richiamata anche la domanda di pensione di vecchiaia presentata all’INPS.

Quadro normativo richiamato

La determinazione si fonda sulla disciplina pensionistica introdotta dall’art. 24 del decreto-legge n. 201/2011, come convertito, e sulle modifiche apportate dall’art. 15, comma 2, del decreto-legge n. 4/2019 in tema di adeguamenti alla speranza di vita. Sono inoltre richiamate le disposizioni della circolare della Funzione pubblica n. 2/2015 e il fascicolo personale del dipendente.

Dispositivo

L’AgID prende atto della richiesta, colloca a riposo il dipendente con diritto alla pensione di vecchiaia dal 1° dicembre 2020 e dispone la cessazione del rapporto di lavoro a tutti gli effetti di legge dalla medesima data. L’ultimo giorno di servizio è indicato nel 30 novembre 2020.

Adempimenti di pubblicazione

La determinazione prevede la pubblicazione sul sito istituzionale dell’Agenzia, nella sezione Amministrazione trasparente, in coerenza con gli obblighi di pubblicità previsti dalla normativa sulla trasparenza amministrativa.

Come è indicizzato

Materieincarichi e cessazione del rapporto di lavoroorganizzazione internatrasparenza amministrativa

Testo integrale

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