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Circolare

Circolare Inail n. 47 del 28 dicembre 2020

Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita con decorrenza 1° luglio 2020 – Limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi.

INAIL

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La circolare comunica l'adeguamento dello 0,5% delle prestazioni economiche Inail per il settore industria/navigazione con decorrenza 1° luglio 2020 (Decreto MLPS 3/8/2020, n.91) e l'aggiornamento dei valori del minimale e del massimale di rendita (EUR 16.636,20 e EUR 30.895,80) nonché dei corrispondenti limiti di retribuzione convenzionale usati per il calcolo dei premi assicurativi. Vengono indicati i nuovi importi per le diverse categorie di lavoratori, le disposizioni per premi speciali e gli effetti sulla regolazione dei premi scolastici e per gli Allievi IeFP. È richiamata la normativa di riferimento e allegato il riepilogo storico 2012–2020.

Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita con decorrenza 1° luglio 2020 – Limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi

Punti principali

Riferimenti normativi e decreto

Richiamati il T.U. DPR 30/6/1965 n.1124, il D.Lgs. 23/2/2000 n.38 e il Decreto MLPS 3/8/2020 n.91 che dispone la rivalutazione dello 0,5% delle prestazioni con decorrenza 1° luglio 2020.

Importi del minimale e massimale di rendita

Nuovi importi: minimale di rendita EUR 16.636,20 e massimale di rendita EUR 30.895,80, con decorrenza 1° luglio 2020.

Aggiornamento delle retribuzioni convenzionali

Sono aggiornati i limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi in base alla rivalutazione; i valori aggiornati si applicano secondo quanto già previsto nella circolare Inail 6/5/2020 n.18.

Lavoratori con retribuzione pari al minimale

Per detenuti, allievi di istruzione professionale, lavoratori in LSU/tirocini ecc.: retribuzione convenzionale giornaliera EUR 55,45 e mensile EUR 1.386,35 (dal 1/7/2020).

Familiari partecipanti all'impresa familiare

Retribuzione convenzionale giornaliera EUR 55,68 e mensile EUR 1.392,04 (dal 1/7/2020).

Lavoratori di società e gruppi portuali

Retribuzione convenzionale mensile EUR 1.240,32 (calcolo indicato come EUR 103,36 x 12 x 12 gg mensili) dal 1/7/2020.

Area dirigenziale e part-time

Dirigenti senza part-time: giornaliera EUR 102,99, mensile EUR 2.574,65. Dirigenti con part-time: retribuzione convenzionale oraria EUR 12,87 (dal 1/7/2020).

Altre categorie e limiti

Retribuzione di ragguaglio: giornaliera EUR 55,45 mensile EUR 1.386,35. Parasubordinati: minimo e massimo mensile EUR 1.386,35 e EUR 2.574,65. Sportivi professionisti dipendenti: retribuzione annua minima e massima pari ai nuovi minimale e massimale di rendita.

Alunni e studenti scuole non statali (premio annuale)

Premio annuale per persona aggiornato a EUR 2,66 dal 1/7/2020. Per la regolazione dell'anno scolastico 2019/2020 resta da applicare EUR 2,65 per il periodo gen‑ott 2020; anticipo per 2020/2021 pari a EUR 2,66.

Allievi IeFP e oneri a carico dello Stato

Premio speciale unitario per anno formativo basato sulla retribuzione giornaliera del minimale: retribuzione giornaliera EUR 55,45, premio speciale annuale EUR 59,89. L'onere aggiuntivo a carico dello Stato è rideterminato a EUR 46,36 dal 1° settembre 2020, nel rispetto del limite annuo di 5 milioni di euro.

Allegati e dati storici

È allegato (Allegato 1) il riepilogo delle retribuzioni convenzionali per gli anni 2012–2020.

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