Messaggio numero 15621 del 11-06-2010

Attivazione dell’asilo nido aziendale INPS

Il documento informa dell’attivazione, dal 1° settembre 2010, del servizio di asilo nido aziendale presso la Direzione generale INPS, con sede in Viale Civiltà del Lavoro n. 71. Vengono disciplinati requisiti di iscrizione, modalità di presentazione della domanda, criteri di formazione della graduatoria, organizzazione del servizio e costi di frequenza.

Soggetti ammessi e requisiti di iscrizione

Per l’anno educativo 2010/2011 possono essere iscritti al nido i bambini nati dal 1° gennaio 2008 ed entro il 31 maggio 2010.

Possono presentare domanda, in ordine di preferenza:

• dipendenti INPS in servizio presso gli Uffici della Direzione generale e della Sede di Roma EUR;
• personale comandato presso gli Uffici della Direzione generale o della Sede di Roma EUR;
• dipendenti INPS della Direzione generale e della Sede di Roma EUR comandati presso altre Amministrazioni;
• dipendenti della Direzione generale e della sede di Roma EUR in qualità di nonno/nonna;
• dipendenti di altre Amministrazioni, Enti o Società in servizio nell’ambito della Direzione generale e della sede di Roma EUR;
• dipendenti di altre Amministrazioni pubbliche viciniori alla sede dell’asilo nido.

I requisiti dichiarati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande.

Documentazione da allegare alla domanda

Alla domanda di ammissione devono essere allegati:

• certificazione o autocertificazione sulla composizione del nucleo familiare del bambino;
• atto di affido esclusivo rilasciato dal tribunale, ove previsto;
• certificazione o autocertificazione dell’attività lavorativa dei genitori;
• certificazione ISEE del nucleo familiare del bambino;
• per i nonni, certificazione o autocertificazione del rapporto di parentela;
• certificato di vaccinazioni obbligatorie;
• certificato di idoneità alla frequenza dell’asilo nido rilasciato da un medico pediatra convenzionato con il Servizio sanitario nazionale;
• certificato medico per eventuali situazioni o intolleranze allergiche;
• certificato medico rilasciato dalla ASL attestante la disabilità del bambino, ai sensi della legge 104/92 e successive modificazioni e integrazioni.

La mancata presentazione contestuale dei documenti di cui ai punti 1, 3 e 4, e nei casi previsti dei punti 2 e 5, rende la domanda inammissibile ed esclude il richiedente. La documentazione di cui ai punti 6, 7, 8 e 9 può invece essere integrata entro 5 giorni lavorativi dalla presentazione della domanda.

L’incompletezza dei dati richiesti in ciascuna sezione comporta il mancato riconoscimento del relativo punteggio.

Dichiarazioni sostitutive e controlli

Il documento richiama gli artt. 75 e 76 del DPR 445/2000: in caso di non veridicità delle autocertificazioni si applicano le sanzioni previste dall’art. 483 c.p. per falsità ideologica commessa dal privato in atto pubblico, con reclusione fino a due anni, oltre alle sanzioni delle leggi speciali e alla decadenza dai benefici eventualmente ottenuti. L’INPS si riserva di effettuare controlli sulle informazioni dichiarate.

Termini e modalità di presentazione della domanda

Le iscrizioni sono aperte dal 14 giugno 2010 al 24 giugno 2010.

Le domande, redatte secondo lo schema allegato, devono essere indirizzate alla Direzione centrale risorse umane e consegnate a mano presso l’ufficio protocollo della medesima Direzione, 2° piano, stanza 227, dalle ore 8.30 alle ore 15. Le domande presentate oltre il 24 giugno 2010 sono considerate irricevibili.

Capienza, sezioni e distribuzione dei posti

Il nido aziendale può accogliere 60 bambini complessivi. Di questi, 6 posti sono riservati al Comune di Roma, Municipio XII, come indicato nel messaggio del 11 giugno 2010.

Per l’utenza interna INPS restano disponibili 54 posti, suddivisi in:

• sezione piccoli, da 3 mesi a 12 mesi: 11 posti;
• 1ª sezione medi, da 12 mesi a 18 mesi: 11 posti;
• 2ª sezione medi, da 18 mesi a 24 mesi: 16 posti;
• sezione grandi, da 24 mesi a 36 mesi: 16 posti.

Ai fini dell’assegnazione alla sezione si considera l’età compiuta al 1° settembre di inizio dell’anno scolastico. I bambini che compiono tre anni dopo il 31 dicembre frequentano il nido fino alla chiusura dell’anno di attività.

Criteri di formazione della graduatoria

Se le domande superano i posti disponibili, la graduatoria viene elaborata per sezione sulla base delle seguenti condizioni di precedenza e relativi punteggi:

• bambini diversamente abili: 50 punti;
• bambini appartenenti a famiglia monoparentale o figli di genitori separati, anche se non coniugati e non conviventi, con affido esclusivo e conviventi con un solo genitore lavoratore: 45 punti;
• bambini i cui genitori lavorano entrambi nella stessa sede di servizio (Direzione generale e/o Roma EUR): 40 punti;
• bambini i cui genitori lavorano entrambi e con più di un figlio in età scolare fino a 14 anni: 35 punti;
• bambini i cui genitori lavorano entrambi: 30 punti;
• bambini gemelli: 25 punti;
• bambini con un genitore lavoratore e l’altro non lavoratore: 20 punti.

Se ricorrono più condizioni, viene attribuito il punteggio più favorevole. In caso di parità di punteggio, ha priorità il richiedente con ISEE più basso.

Le graduatorie determinano l’assegnazione dei posti nelle singole sezioni e, se durante l’anno scolastico si rendono disponibili posti, concorrono a definire l’ordine di priorità per gli utenti in lista di attesa. Se una sezione non viene completata con la propria graduatoria, la disponibilità può essere colmata ricorrendo alle graduatorie delle altre sezioni, compatibilmente con l’organizzazione del servizio e con il progetto educativo.

La graduatoria sarà comunicata con messaggio Hermes, affissa negli spazi per le comunicazioni al personale e pubblicata in Intranet entro il 5 luglio. I ricorsi possono essere presentati entro 10 giorni dalla pubblicazione, con motivazioni da inviare alla Direzione centrale risorse umane e consegna a mano presso l’ufficio protocollo. La graduatoria definitiva per sezione sarà pubblicata entro il 24 luglio.

Organizzazione del servizio, orari e calendario

Le attività del nido iniziano il 1° settembre e terminano il 31 luglio dell’anno successivo.

Il servizio è aperto dal lunedì al venerdì, con sospensione nei giorni di festività secondo il calendario scolastico regionale. L’orario di apertura è dalle 7.30 alle 18.00.

Sono previste le seguenti fasce di entrata e uscita:

• entrata: 07.30–09.30;
• 1ª uscita: 14.30–15.30;
• 2ª uscita: 16.30–17.30.

La fascia oraria scelta non può essere modificata nel corso dell’anno.

Ambientamento, rinunce e decadenze

È previsto un periodo iniziale di ambientamento con orari flessibili e durata variabile, in base alle esigenze, ai bisogni e ai tempi di ciascun bambino. L’inserimento è programmato con il coordinatore e il gruppo educativo della sezione.

Le assenze non giustificate per iscritto, superiori a 30 giorni consecutivi, comportano la decadenza dal diritto al servizio per l’anno scolastico in corso, ma non dall’obbligo di pagamento delle rette.

Il genitore può rinunciare alla frequenza mediante dichiarazione scritta da presentare alla Direzione centrale risorse umane. La rinuncia non fa venir meno l’impegno assunto in domanda a corrispondere le rette fino al mese di luglio.

Retta mensile e criteri economici

La frequenza prevede il pagamento di una retta mensile determinata in base al valore ISEE, calcolato sui redditi percepiti nell’anno 2009, e alla fascia di fruizione del servizio, tempo pieno o tempo ridotto. Gli importi sono indicati per 11 mesi.

Le fasce previste sono le seguenti:

• da € 0 a € 29.999,00: € 25,00 tempo pieno, € 15,00 tempo ridotto;
• da € 30.000,00 a € 34.999,00: € 50,00 tempo pieno, € 40,00 tempo ridotto;
• da € 35.000,00 a € 39.999,00: € 75,00 tempo pieno, € 65,00 tempo ridotto;
• da € 40.000,00 a € 44.999,00: € 100,00 tempo pieno, € 90,00 tempo ridotto;
• da € 45.000,00 a € 49.999,00: € 125,00 tempo pieno, € 115,00 tempo ridotto;
• da € 50.000,00 a € 54.999,00: € 150,00 tempo pieno, € 140,00 tempo ridotto;
• da € 55.000,00 a € 59.999,00: € 175,00 tempo pieno, € 165,00 tempo ridotto;
• da € 60.000,00 a € 64.999,00: € 200,00 tempo pieno, € 190,00 tempo ridotto;
• da € 65.000,00 a € 69.999,00: € 225,00 tempo pieno, € 215,00 tempo ridotto;
• da € 70.000,00 a € 74.999,00: € 250,00 tempo pieno, € 240,00 tempo ridotto;
• oltre € 75.000,00: € 275,00 tempo pieno, € 265,00 tempo ridotto.

Il periodo di ambientamento è parte integrante del servizio, quindi non sono previste riduzioni della retta, che deve essere versata indipendentemente dalla frequenza. Le modalità di pagamento saranno comunicate successivamente.

Informazioni finali

Per chiarimenti è indicato il numero 06/59055162. I responsabili delle strutture interessate sono invitati a diffondere tempestivamente il messaggio a tutto il personale, compresi i dipendenti assenti e quelli assegnati o comandati presso altre strutture o Amministrazioni.