Determinazione AGID n. 27/2024 del 31/01/2024
Adozione del Sistema di misurazione e valutazione della performance 2024 (27/2024).
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeSi tratta di una determinazione amministrativa di AgID con cui il Direttore Generale adotta l’aggiornamento 2024 del Sistema di misurazione e valutazione della performance dell’Agenzia. L’atto dà conto del quadro normativo di riferimento, del precedente sistema 2023, del confronto con le organizzazioni sindacali e del parere favorevole vincolante dell’OIV. Dispone inoltre la pubblicazione del documento nell’area "Amministrazione Trasparente" e sul Portale Performance del Dipartimento della funzione pubblica.
Adozione dell’aggiornamento 2024 del Sistema di misurazione e valutazione della performance di AgID
Adozione del Sistema di misurazione e valutazione della performance 2024 di AgID
La determinazione ha natura amministrativo-gestionale interna e approva l’aggiornamento annuale 2024 del Sistema di misurazione e valutazione della performance dell’Agenzia per l’Italia Digitale. L’atto si colloca nel quadro del d.lgs. 150/2009 e della disciplina sul ciclo della performance nelle pubbliche amministrazioni, con il coinvolgimento dell’OIV e delle organizzazioni sindacali.
Oggetto e finalità
Il provvedimento dispone l’adozione del Sistema di misurazione e valutazione della performance – aggiornamento 2024 di AgID. Il sistema è il documento organizzativo che disciplina i criteri e le modalità con cui l’Agenzia misura e valuta la propria performance, in coerenza con la normativa vigente.
Presupposti normativi richiamati
La determinazione richiama, tra gli altri:
- la normativa istitutiva di AgID e il Codice dell’amministrazione digitale;
- il decreto legislativo n. 150 del 2009, come modificato, con particolare riferimento all’art. 7, comma 1, che prevede l’adozione e l’aggiornamento annuale del Sistema previo parere vincolante dell’OIV;
- la legge n. 190 del 2012 e il decreto legislativo n. 33 del 2013, in relazione a prevenzione della corruzione e trasparenza;
- le Linee guida del Dipartimento della funzione pubblica in materia di sistema di misurazione e valutazione, valutazione partecipativa e performance individuale.
Iter istruttorio e atti presupposti
L’atto evidenzia che:
- AgID aveva già adottato il Sistema di misurazione e valutazione della performance 2023 con determinazione n. 8 del 16 gennaio 2023;
- il nuovo aggiornamento 2024 si rende necessario per adeguamento annuale;
- le organizzazioni sindacali sono state informate il 22 dicembre 2023;
- il confronto sindacale si è concluso il 26 gennaio 2024;
- è stato acquisito il parere favorevole dell’Organismo Indipendente di Valutazione, prot. n. 0001654 del 31 gennaio 2024, allegato al provvedimento.
Dispositivo
Il Direttore Generale dispone:
- l’adozione del Sistema di misurazione e valutazione della performance – aggiornamento 2024, allegato quale parte integrante e sostanziale della determinazione;
- la pubblicazione del Sistema sul sito istituzionale di AgID nella sezione "Amministrazione Trasparente";
- la pubblicazione anche sul Portale Performance della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della funzione pubblica.
Effetti operativi
L’atto produce effetti interni sull’assetto della valutazione della performance dell’Agenzia per l’anno 2024 e costituisce il presupposto organizzativo per l’applicazione dei criteri di misurazione e valutazione del personale e delle strutture di AgID nel corso dell’esercizio.
Punti principali
Natura e finalità dell’atto
La determinazione è un atto gestionale interno, non regolatorio in senso generale, finalizzato ad aggiornare per il 2024 il Sistema di misurazione e valutazione della performance di AgID, in attuazione della disciplina del d.lgs. 150/2009.
Presupposti e quadro normativo
L’atto richiama le norme istitutive e organizzative di AgID, il quadro sul pubblico impiego e sulla performance, nonché le disposizioni in materia di trasparenza e prevenzione della corruzione. In particolare, richiama l’obbligo di aggiornamento annuale del sistema previo parere vincolante dell’OIV.
Iter istruttorio e coinvolgimenti
La determinazione dà atto che le organizzazioni sindacali sono state informate il 22 dicembre 2023 e che il confronto si è concluso il 26 gennaio 2024. È inoltre acquisito il parere favorevole dell’OIV sull’aggiornamento 2024, allegato al provvedimento.
Dispositivo e adempimenti conseguenti
Il Direttore Generale adotta il Sistema di misurazione e valutazione della performance – aggiornamento 2024 come allegato parte integrante dell’atto e ne dispone la pubblicazione sul sito istituzionale di AgID, nella sezione "Amministrazione Trasparente", e sul Portale Performance della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
Come è indicizzato
Testo integrale
Continua a leggere gratis
Crea il tuo account Trovanorma: leggi il testo integrale del documento, apri l’originale e chiedi all’AI di applicarlo al tuo caso, con ogni fonte citata.
7 giorni di prova · Nessuna carta di credito
Hai già un account? Accedi
La sintesi è generata dall'AI di Trovanorma a partire dal testo pubblicato da AgID, ha finalità informative e non sostituisce la lettura del documento né un parere professionale: fa fede il testo ufficiale.
Altri documenti di AgID
- Determinazione · 31 gen 2024Determinazione AGID n. 28/2024 del 31/01/2024
- Determinazione · 31 gen 2024Determinazione AGID n. 30/2024 del 31/01/2024
- Determinazione · 31 gen 2024Determinazione AGID n. 26/2024 del 31/01/2024
- Determinazione · 31 gen 2024Determinazione AGID n. 29/2024 del 31/01/2024
- Determinazione · 31 gen 2024Determinazione AGID n. 31/2024 del 31/01/2024
- Determinazione · 2 feb 2024Determinazione AGID n. 32/2024 del 02/02/2024
Cerchi altro? Cerca gratis in AgID →