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Determinazione

Determinazione AGID n. 27/2024 del 31/01/2024

Adozione del Sistema di misurazione e valutazione della performance 2024 (27/2024).

AgID27/2024

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Si tratta di una determinazione amministrativa di AgID con cui il Direttore Generale adotta l’aggiornamento 2024 del Sistema di misurazione e valutazione della performance dell’Agenzia. L’atto dà conto del quadro normativo di riferimento, del precedente sistema 2023, del confronto con le organizzazioni sindacali e del parere favorevole vincolante dell’OIV. Dispone inoltre la pubblicazione del documento nell’area "Amministrazione Trasparente" e sul Portale Performance del Dipartimento della funzione pubblica.

Adozione dell’aggiornamento 2024 del Sistema di misurazione e valutazione della performance di AgID

Adozione del Sistema di misurazione e valutazione della performance 2024 di AgID

La determinazione ha natura amministrativo-gestionale interna e approva l’aggiornamento annuale 2024 del Sistema di misurazione e valutazione della performance dell’Agenzia per l’Italia Digitale. L’atto si colloca nel quadro del d.lgs. 150/2009 e della disciplina sul ciclo della performance nelle pubbliche amministrazioni, con il coinvolgimento dell’OIV e delle organizzazioni sindacali.

Oggetto e finalità

Il provvedimento dispone l’adozione del Sistema di misurazione e valutazione della performance – aggiornamento 2024 di AgID. Il sistema è il documento organizzativo che disciplina i criteri e le modalità con cui l’Agenzia misura e valuta la propria performance, in coerenza con la normativa vigente.

Presupposti normativi richiamati

La determinazione richiama, tra gli altri:

  • la normativa istitutiva di AgID e il Codice dell’amministrazione digitale;
  • il decreto legislativo n. 150 del 2009, come modificato, con particolare riferimento all’art. 7, comma 1, che prevede l’adozione e l’aggiornamento annuale del Sistema previo parere vincolante dell’OIV;
  • la legge n. 190 del 2012 e il decreto legislativo n. 33 del 2013, in relazione a prevenzione della corruzione e trasparenza;
  • le Linee guida del Dipartimento della funzione pubblica in materia di sistema di misurazione e valutazione, valutazione partecipativa e performance individuale.

Iter istruttorio e atti presupposti

L’atto evidenzia che:

  • AgID aveva già adottato il Sistema di misurazione e valutazione della performance 2023 con determinazione n. 8 del 16 gennaio 2023;
  • il nuovo aggiornamento 2024 si rende necessario per adeguamento annuale;
  • le organizzazioni sindacali sono state informate il 22 dicembre 2023;
  • il confronto sindacale si è concluso il 26 gennaio 2024;
  • è stato acquisito il parere favorevole dell’Organismo Indipendente di Valutazione, prot. n. 0001654 del 31 gennaio 2024, allegato al provvedimento.

Dispositivo

Il Direttore Generale dispone:

  • l’adozione del Sistema di misurazione e valutazione della performance – aggiornamento 2024, allegato quale parte integrante e sostanziale della determinazione;
  • la pubblicazione del Sistema sul sito istituzionale di AgID nella sezione "Amministrazione Trasparente";
  • la pubblicazione anche sul Portale Performance della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della funzione pubblica.

Effetti operativi

L’atto produce effetti interni sull’assetto della valutazione della performance dell’Agenzia per l’anno 2024 e costituisce il presupposto organizzativo per l’applicazione dei criteri di misurazione e valutazione del personale e delle strutture di AgID nel corso dell’esercizio.

Punti principali

Natura e finalità dell’atto

La determinazione è un atto gestionale interno, non regolatorio in senso generale, finalizzato ad aggiornare per il 2024 il Sistema di misurazione e valutazione della performance di AgID, in attuazione della disciplina del d.lgs. 150/2009.

Presupposti e quadro normativo

L’atto richiama le norme istitutive e organizzative di AgID, il quadro sul pubblico impiego e sulla performance, nonché le disposizioni in materia di trasparenza e prevenzione della corruzione. In particolare, richiama l’obbligo di aggiornamento annuale del sistema previo parere vincolante dell’OIV.

Iter istruttorio e coinvolgimenti

La determinazione dà atto che le organizzazioni sindacali sono state informate il 22 dicembre 2023 e che il confronto si è concluso il 26 gennaio 2024. È inoltre acquisito il parere favorevole dell’OIV sull’aggiornamento 2024, allegato al provvedimento.

Dispositivo e adempimenti conseguenti

Il Direttore Generale adotta il Sistema di misurazione e valutazione della performance – aggiornamento 2024 come allegato parte integrante dell’atto e ne dispone la pubblicazione sul sito istituzionale di AgID, nella sezione "Amministrazione Trasparente", e sul Portale Performance della Presidenza del Consiglio dei Ministri.

Come è indicizzato

Materieorganizzazione internaperformance e valutazionepubblicità e trasparenzarelazioni sindacalicontrolli interni

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