Messaggio numero 3487 del 10-02-2011
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeIl documento anticipa le modalità di accesso alla prestazione straordinaria prevista dal Fondo per il personale del Gruppo FS. Stabilisce gli adempimenti a carico delle aziende, delle sedi INPS e la procedura per la presentazione delle domande di assegno straordinario, con verifica dei requisiti pensionistici e trasmissione della documentazione alla Direzione centrale pensioni.
Istruzioni anticipate per l’accesso alla prestazione straordinaria del Fondo FS
Istruzioni anticipate per l’accesso alla prestazione straordinaria del Fondo FS
Il documento fornisce indicazioni preliminari, in attesa della circolare attuativa, sulle modalità di accesso alla prestazione straordinaria prevista dall’articolo 10 del Regolamento di funzionamento del Fondo per il perseguimento di politiche attive a sostegno del reddito e dell’occupazione per il personale delle società del Gruppo FS. Le istruzioni riguardano in particolare gli adempimenti delle aziende, le attività delle sedi INPS e la presentazione delle domande di assegno straordinario.
Adempimenti a carico delle aziende
Per poter accedere alla prestazione straordinaria, l’azienda iscritta al Fondo di solidarietà di settore deve aver previamente espletato le procedure contrattuali preventive e/o di legge previste per i processi che comportano la riduzione dei livelli occupazionali, oppure le procedure concordate a livello aziendale finalizzate all’esodo volontario. Il documento precisa che entrambe le procedure devono concludersi con un accordo sottoscritto dalle parti sociali.
La società esodante deve presentare alla sede INPS competente, individuata in base alla matricola aziendale, il progetto di accesso alla prestazione straordinaria insieme alla dichiarazione di cui all’allegato 1.
Adempimenti a carico delle sedi INPS
Ai fini dell’individuazione delle aziende esodanti, le posizioni contributive devono essere contraddistinte dal codice di autorizzazione "2M", che dal 1° gennaio 2011 assume il significato di "Azienda destinataria del Fondo per il perseguimento di politiche attive a sostegno del reddito e dell’occupazione per il personale delle società del Gruppo Ferrovie dello Stato".
La sede INPS che ha in carico la posizione aziendale, ricevuto l’accordo, avvia l’istruttoria verificando che l’azienda richiedente l’accesso all’assegno straordinario risulti iscritta al corrispondente Fondo di solidarietà. Tutta la documentazione deve poi essere trasmessa con tempestività alla Direzione centrale pensioni.
Presentazione delle domande di assegno straordinario
La domanda di assegno straordinario, redatta secondo l’allegato 2 e firmata dal lavoratore e dal datore di lavoro, deve essere presentata dall’azienda alla sede INPS competente per la liquidazione della prestazione. La sede competente è individuata:
- in base al criterio della residenza, per il lavoratore iscritto all’assicurazione generale obbligatoria;
- presso la sede "polo", per il lavoratore iscritto al Fondo speciale FS.
Ricevuta la domanda, la sede INPS verifica i dati comunicati dall’azienda e accerta il possesso, da parte del lavoratore, dei requisiti previsti dalla normativa vigente per l’accesso al pensionamento. Il controllo comprende anche la verifica della cosiddetta "finestra" prevista dalla legge n. 122/2010 in materia di nuove decorrenze del trattamento pensionistico. Tale verifica deve avvenire entro il periodo massimo di 48 mesi di permanenza individuale nel Fondo; eventuali discordanze devono essere comunicate tempestivamente all’azienda.
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