Determinazione AGID n. 06/2023 del 12/01/2023

Cessazione per dimissioni di una dipendente AgID

La determinazione è un atto amministrativo di gestione del personale. Dispone la cessazione del rapporto di lavoro di una dipendente di ruolo di AgID per effetto delle dimissioni presentate in vista dell’assunzione presso un’altra amministrazione, e disciplina gli effetti connessi alla conservazione del posto durante il periodo di prova.

Presupposti e quadro richiamato

L’atto richiama la normativa istitutiva e organizzativa di AgID, il decreto legislativo n. 165 del 2001, il CCNL Funzioni Centrali e la documentazione personale della dipendente. Viene inoltre richiamato l’art. 67 del CCNL 2016-2018, per cui le dimissioni risultano concordate con l’Agenzia senza applicazione dell’indennità prevista dal comma 4, nonché l’art. 19, comma 10, del CCNL Funzioni Centrali 2019-2021 sulla conservazione del posto in caso di assunzione presso altra amministrazione.

Dispositivo sulla cessazione

La determinazione:

• prende atto delle dimissioni della dipendente Enrica Cataldo, inquadrata nella categoria terza, profilo funzionario, posizione economica F6;
• dispone la cessazione del rapporto di lavoro con decorrenza 16 gennaio 2023;
• indica come ultimo giorno di servizio il 15 gennaio 2023.

Conservazione del posto e rientro

L’atto dà atto che, per il periodo di prova presso l’altra amministrazione, stabilito in sei mesi in ragione della dirigenza di II fascia, la dipendente conserva il diritto a rientrare, su domanda, presso AgID nel profilo e nella qualifica ricoperti alla data di cessazione, in caso di recesso di una delle parti durante il periodo di prova.

Trasparenza

È infine disposta la pubblicazione della determinazione sul sito istituzionale dell’Agenzia, nella sezione "Amministrazione Trasparente", per il rispetto degli obblighi di trasparenza previsti dalla normativa vigente.