Determinazione AGID n. 07/2023 del 16/01/2023
Determinazione n. 07/2023 del 16 gennaio 2023 - Marco Valbonesi - dipendente di ruolo dell’Agenzia per l’Italia Digitale - Categoria terza, profilo Professional, posizione economica F8. Proroga comando presso il l’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro (Inail). -
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeSi tratta di una determinazione amministrativa di gestione del personale, non di un atto normativo/regolatorio. Il provvedimento riguarda il comando di un dipendente di ruolo di AgID presso INAIL: prende atto e regolarizza il periodo di comando già intercorso dal 5 dicembre 2021 al 4 dicembre 2022 e dispone la proroga del comando dal 5 dicembre 2022 al 4 giugno 2023. Sono inoltre disciplinati gli aspetti economici, con trattamento fondamentale a carico di INAIL in anticipazione da parte di AgID e trattamento accessorio a carico di INAIL, e viene disposta la pubblicazione in amministrazione trasparente.
Proroga del comando di un dipendente AgID presso INAIL e regolarizzazione del periodo pregresso
Proroga del comando di un dipendente AgID presso INAIL
La determinazione è un atto di gestione del personale dell’Agenzia per l’Italia Digitale. Non ha contenuto regolatorio, ma disciplina la posizione amministrativa ed economica di un dipendente di ruolo comandato presso INAIL.
Oggetto e finalità
Il provvedimento riguarda il dipendente Marco Valbonesi, appartenente al ruolo di AgID, categoria terza, profilo professional, posizione economica F8. L’atto serve sia a regolarizzare il periodo di comando già trascorso, sia a disporre la prosecuzione del comando presso INAIL per un ulteriore periodo.
Presupposti richiamati
La determinazione si fonda sul quadro generale di istituzione e organizzazione di AgID, sul d.lgs. n. 165/2001 in materia di pubblico impiego, sul CCNL Funzioni Centrali e sugli atti interni e interistituzionali già intervenuti tra AgID e INAIL in relazione al comando del dipendente. Sono richiamate anche le precedenti note di richiesta e di nulla osta, che costituiscono il presupposto amministrativo della proroga.
Regolarizzazione del periodo pregresso
Il provvedimento dispone la regolarizzazione del comando presso INAIL per il periodo dal 5 dicembre 2021 al 4 dicembre 2022. La determinazione precisa che tale previsione serve a sanare e formalizzare la posizione amministrativa del dipendente con riferimento al periodo già decorso.
Proroga del comando
È disposta la proroga del comando del dipendente presso INAIL dal 5 dicembre 2022 al 4 giugno 2023. La proroga è coerente con la richiesta dell’ente ospitante e con il nulla osta già rilasciato da AgID, nonché con l’assenso manifestato dall’interessato alla prosecuzione del comando.
Trattamento economico
Per il periodo di comando, il trattamento economico fondamentale, comprensivo degli oneri riflessi, è posto interamente a carico di INAIL. AgID lo anticipa materialmente e richiede poi il rimborso all’ente destinatario del comando. Il trattamento economico accessorio, se spettante, è invece corrisposto direttamente da INAIL, con oneri a proprio carico.
Pubblicazione
Il provvedimento dispone la pubblicazione sul sito istituzionale di AgID nella sezione Amministrazione trasparente, in coerenza con gli obblighi di pubblicità degli atti di gestione del personale.
Punti principali
Natura dell'atto e presupposti
La determinazione è un atto amministrativo gestionale interno di AgID, adottato dal Direttore Generale, relativo alla posizione di un dipendente in comando presso INAIL. I richiami normativi servono a fondare la competenza dell’Agenzia e il quadro di riferimento del rapporto di lavoro pubblico, senza introdurre regole generali.
Regolarizzazione del comando già svolto
Il provvedimento prende atto e regolarizza il comando del dipendente Marco Valbonesi presso INAIL per il periodo dal 5 dicembre 2021 al 4 dicembre 2022, in coerenza con le richieste e i nulla osta già intercorsi tra le amministrazioni.
Proroga del comando
È disposta la proroga del comando presso INAIL per sei mesi, dal 5 dicembre 2022 al 4 giugno 2023, sulla base della richiesta di INAIL e del nulla osta già rilasciato da AgID. Il provvedimento dà atto anche dell’assenso dell’interessato alla prosecuzione del comando.
Trattamento economico e oneri
Il trattamento economico fondamentale, comprensivo degli oneri riflessi, resta a carico di INAIL ma viene anticipato da AgID con successivo rimborso da parte dell’ente utilizzatore. Il trattamento economico accessorio, se dovuto, è corrisposto direttamente da INAIL e resta a suo carico.
Pubblicazione e trasparenza
La determinazione dispone la pubblicazione del provvedimento sul sito istituzionale di AgID nella sezione Amministrazione trasparente.
Come è indicizzato
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