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Circolare

Circolare numero 68 del 24-03-2025

Con la presente circolare si forniscono indicazioni in materia di gestione della riscossione e trasferimento all’Associazione datoriale “Smartjob pro” (SMARTJOBPRO) dei contributi per assistenza contrattuale stabiliti dai contratti di lavoro.

INPS

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

L'INPS ha stipulato una convenzione con l'Associazione Smartjob pro per la riscossione, congiunta ai contributi previdenziali obbligatori, delle quote per assistenza contrattuale dichiarate nel flusso Uniemens (codice W481). La circolare definisce modalità operative, misura del contributo, forniture dati, aspetti contabili e finanziari, responsabilità e clausole di salvaguardia, nonché le condizioni di recesso, risoluzione e sospensione della convenzione.

Convenzione INPS con Associazione datoriale Smartjob pro per la riscossione dei contributi per assistenza contrattuale (codice W481) - sottoscritta 7/03/2025, valida fino al 31/12/2026

Punti principali

Premessa

Convenzione sottoscritta il 7 marzo 2025 con Smartjob pro; validità fino al 31/12/2026; possibilità di recesso mediante PEC da entrambe le parti.

Modalità di riscossione

L'INPS riscuote, per conto dell'Associazione e con la stessa periodicità dei contributi obbligatori, le quote per assistenza contrattuale indicate in Uniemens; la riscossione è connessa ma non trasforma la natura volontaria del contributo e l'Istituto è esonerato da responsabilità e da obblighi di esazione coattiva.

Misura del contributo

La misura è stabilita dall'Associazione che ne cura informazione e controllo; l'INPS riversa le quote solo se gli obblighi Uniemens relativi sono integralmente assolti entro l'avvio della riconciliazione (di norma il 7° giorno successivo alla scadenza ordinaria). Versamenti tardivi non vengono riversati e saranno disponibili per compensazioni o rimborsi; in caso di pagamento parziale, l'imputazione dà priorità ai contributi previdenziali obbligatori.

Fornitura dati

L'INPS mette a disposizione dell'Associazione i dati tramite l'applicazione 'Gestione e Ricerca Quote Associative' su portale aziende; l'Associazione deve fornire anagrafica e documenti dei soggetti autorizzati e rispettare le norme di sicurezza e privacy.

Rapporti finanziari, spese e corrispettivi

Compensi a carico dell'Associazione: una tantum €5.300 per attivazione, €1.300 annui per costi fissi e €0,24 per ogni versamento mensile per azienda; spese e altri oneri rimangono a carico dell'Associazione; adempimenti centrali tra Direzione generale e Associazione.

Clausola di salvaguardia

INPS è estraneo ai rapporti associativi e sollevato da ogni responsabilità verso associati o terzi, inclusi pignoramenti su somme oggetto della convenzione; l'Associazione rimborsa spese legali sostenute dall'Istituto se chiamato in giudizio.

Recesso, risoluzione e sospensione

INPS può recedere unilateralmente per inadempimenti, contestazioni sull'uso del marchio, eventi normativi o oneri straordinari; previsto contraddittorio con osservazioni dell'Associazione; risoluzione per cause specifiche (perdita requisiti, conflitti di interesse, violazioni privacy, ecc.); sospensione possibile se l'Associazione è sotto indagine giudiziaria; tutte le comunicazioni tramite PEC.

Istruzioni operative

Le imprese aderenti devono utilizzare il codice causale W481 nel flusso Uniemens per dichiarare i contributi; entro il mese successivo alla ripartizione e previa verifica DURC la procedura trasmette i dati alla 'gestione sindacale' per il riversamento; reportistica disponibile su intranet nella procedura 'Gestione contributiva'.

Istruzioni contabili

I contributi dichiarati con codice W481 sono imputati al conto GPA29350; la procedura centralizzata 'Gestione sindacati' rileva il debito e genera la scrittura contabile GPA39350 a GPA18350; movimentazioni devono avvenire solo tramite procedura automatizzata; trattenute per rimborso spese dell'Istituto e gestione fattura elettronica; indicata variazione al piano dei conti (Allegato n.2).

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