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Circolare

Circolare numero 63 del 21-03-2025

Con la presente circolare si forniscono indicazioni in materia di gestione della riscossione e trasferimento a Feder.Lavoratori (FEDER.LAVORATORI) dei contributi per assistenza contrattuale stabiliti dai contratti di lavoro.

INPS

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Comunica le principali norme della convenzione stipulata l'11 marzo 2025 tra INPS e Feder.Lavoratori per la riscossione, unitamente ai contributi obbligatori, delle quote per assistenza contrattuale: modalità di riscossione e riversamento, misura del contributo e oneri a carico dell'Associazione, fornitura dati tramite servizio on line, aspetti finanziari e contabili, clausole di salvaguardia, recesso/risoluzione/sospensione e istruzioni operative (codice Uniemens W485) e contabili.

Convenzione INPS - Feder.Lavoratori per la riscossione dei contributi per assistenza contrattuale (convenz. 11/03/2025, validità fino al 31/12/2026)

Punti principali

Premessa e durata

Convenzione sottoscritta l'11/03/2025 con validità fino al 31/12/2026; facoltà di recesso da entrambe le parti mediante PEC.

Modalità di riscossione

INPS riscossione congiunta delle quote associative insieme ai contributi previdenziali obbligatori secondo le stesse modalità e periodicità; natura volontaria del contributo; INPS esonerato da responsabilità e da obbligo di esazione coattiva.

Misura del contributo e condizioni di riversamento

La misura stabilita dall'Associazione; INPS riversa le quote all'Associazione solo se gli obblighi Uniemens sono integralmente assolti entro l'avvio della riconciliazione (di norma il 7° giorno successivo alla scadenza ordinaria). Versamenti fuori termine non verranno riversati ma resi disponibili per compensazioni o rimborsi; in caso di pagamento parziale, priorità ai contributi obbligatori e oneri accessori.

Fornitura dati e accesso al servizio

Dati disponibili nell'applicazione "Gestione e Ricerca Quote Associative" (Servizi on line): elenco aziende, periodi e importi, e su richiesta 'Dichiarato'/'Insoluto'. L'Associazione deve fornire dati anagrafici e documenti d'identità dei soggetti autorizzati; consultazione nel rispetto delle norme di sicurezza e privacy.

Rapporti finanziari, spese e corrispettivi

Compensi a carico dell'Associazione: una tantum €5.300 per attivazione, €1.300 annui per costi fissi e €0,24 per ogni versamento mensile aziendale. L'Associazione sostiene altresì tutte le spese e oneri connessi.

Clausola di salvaguardia e responsabilità

INPS estraneo ai rapporti associativi e sollevato da ogni responsabilità verso associati e terzi, compresi pignoramenti sulle somme; l'Associazione rimborsa spese legali ed eventuali oneri sostenuti dall'INPS in controversie connesse.

Recesso, risoluzione e sospensione

INPS può recedere unilateralmente o risolvere la convenzione per vari motivi (inadempimenti, perdita requisiti, conflitti di interesse, ecc.); procedura di comunicazione e termini per osservazioni (30 giorni). Facoltà di sospendere in caso di indagini giudiziarie; tutte le comunicazioni a mezzo PEC.

Istruzioni operative (Uniemens)

Per le imprese aderenti è istituito il codice Uniemens "W485" (Ass. Contr. Feder.Lavoratori). Le imprese devono valorizzare il nuovo codice nel flusso Uniemens; dopo verifica Durc on-line la procedura trasmette i dati alla gestione sindacale per il riversamento; reportistica disponibile in intranet.

Istruzioni contabili e scritture

I contributi con codice W485 sono imputati al conto GPA29354; la procedura centralizzata rileva il debito con la scrittura GPA39354 a GPA18354 (importo pari all'AVERE del conto GPA29354). Movimentazione automatizzata obbligatoria; riversamenti di dicembre/periodo suppletivo registrati in conto esercizio precedente; trattenute per rimborso spese e relative imputazioni su conti GPA24228 e GPA25228; allegata variazione al piano dei conti.

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