Circolare numero 63 del 21-03-2025
Con la presente circolare si forniscono indicazioni in materia di gestione della riscossione e trasferimento a Feder.Lavoratori (FEDER.LAVORATORI) dei contributi per assistenza contrattuale stabiliti dai contratti di lavoro.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeComunica le principali norme della convenzione stipulata l'11 marzo 2025 tra INPS e Feder.Lavoratori per la riscossione, unitamente ai contributi obbligatori, delle quote per assistenza contrattuale: modalità di riscossione e riversamento, misura del contributo e oneri a carico dell'Associazione, fornitura dati tramite servizio on line, aspetti finanziari e contabili, clausole di salvaguardia, recesso/risoluzione/sospensione e istruzioni operative (codice Uniemens W485) e contabili.
Convenzione INPS - Feder.Lavoratori per la riscossione dei contributi per assistenza contrattuale (convenz. 11/03/2025, validità fino al 31/12/2026)
Punti principali
Premessa e durata
Convenzione sottoscritta l'11/03/2025 con validità fino al 31/12/2026; facoltà di recesso da entrambe le parti mediante PEC.
Modalità di riscossione
INPS riscossione congiunta delle quote associative insieme ai contributi previdenziali obbligatori secondo le stesse modalità e periodicità; natura volontaria del contributo; INPS esonerato da responsabilità e da obbligo di esazione coattiva.
Misura del contributo e condizioni di riversamento
La misura stabilita dall'Associazione; INPS riversa le quote all'Associazione solo se gli obblighi Uniemens sono integralmente assolti entro l'avvio della riconciliazione (di norma il 7° giorno successivo alla scadenza ordinaria). Versamenti fuori termine non verranno riversati ma resi disponibili per compensazioni o rimborsi; in caso di pagamento parziale, priorità ai contributi obbligatori e oneri accessori.
Fornitura dati e accesso al servizio
Dati disponibili nell'applicazione "Gestione e Ricerca Quote Associative" (Servizi on line): elenco aziende, periodi e importi, e su richiesta 'Dichiarato'/'Insoluto'. L'Associazione deve fornire dati anagrafici e documenti d'identità dei soggetti autorizzati; consultazione nel rispetto delle norme di sicurezza e privacy.
Rapporti finanziari, spese e corrispettivi
Compensi a carico dell'Associazione: una tantum €5.300 per attivazione, €1.300 annui per costi fissi e €0,24 per ogni versamento mensile aziendale. L'Associazione sostiene altresì tutte le spese e oneri connessi.
Clausola di salvaguardia e responsabilità
INPS estraneo ai rapporti associativi e sollevato da ogni responsabilità verso associati e terzi, compresi pignoramenti sulle somme; l'Associazione rimborsa spese legali ed eventuali oneri sostenuti dall'INPS in controversie connesse.
Recesso, risoluzione e sospensione
INPS può recedere unilateralmente o risolvere la convenzione per vari motivi (inadempimenti, perdita requisiti, conflitti di interesse, ecc.); procedura di comunicazione e termini per osservazioni (30 giorni). Facoltà di sospendere in caso di indagini giudiziarie; tutte le comunicazioni a mezzo PEC.
Istruzioni operative (Uniemens)
Per le imprese aderenti è istituito il codice Uniemens "W485" (Ass. Contr. Feder.Lavoratori). Le imprese devono valorizzare il nuovo codice nel flusso Uniemens; dopo verifica Durc on-line la procedura trasmette i dati alla gestione sindacale per il riversamento; reportistica disponibile in intranet.
Istruzioni contabili e scritture
I contributi con codice W485 sono imputati al conto GPA29354; la procedura centralizzata rileva il debito con la scrittura GPA39354 a GPA18354 (importo pari all'AVERE del conto GPA29354). Movimentazione automatizzata obbligatoria; riversamenti di dicembre/periodo suppletivo registrati in conto esercizio precedente; trattenute per rimborso spese e relative imputazioni su conti GPA24228 e GPA25228; allegata variazione al piano dei conti.
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La sintesi è generata dall'AI di Trovanorma a partire dal testo pubblicato da INPS, ha finalità informative e non sostituisce la lettura del documento né un parere professionale: fa fede il testo ufficiale.
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