Messaggio numero 3842 del 06-10-2017

Allineamento dei dati aziendali e passaggio alla trasmissione mensile UNIEMENS

Il documento descrive un processo di aggiornamento e verifica dei dati relativi alle caratteristiche aziendali presenti negli archivi dell’Istituto, avviato con i messaggi n. 3700 del 31 marzo 2014 e n. 5703 del 1 luglio 2014. L’obiettivo è garantire la congruenza tra i dati dichiarati dalle aziende e quelli risultanti dagli archivi INPS, in vista anche delle nuove modalità di trasmissione delle denunce dei lavoratori agricoli.

Verifica delle incongruenze tra DMAG e archivio DA

A partire dalla denuncia presentata nel primo trimestre 2014, l’Istituto ha previsto, nei casi in cui i dati contenuti nella denuncia DMAG non risultassero congruenti con quelli presenti nell’archivio DA, l’invito ai datori di lavoro interessati a recarsi presso la sede INPS territorialmente competente. Tale incontro era finalizzato a verificare le ragioni della mancata corrispondenza tra i dati.

Nel corso del triennio successivo, la quasi totalità delle aziende ha provveduto a regolarizzare la propria posizione mediante la presentazione di una DA di variazione, comunicando le eventuali modifiche intervenute nel frattempo nelle caratteristiche aziendali.

Nuova disciplina di trasmissione delle denunce agricole

Il documento richiama l’intervento normativo in materia di adattamento al sistema UNIEMENS, previsto dall’art. 8, comma 8, della Legge 29 ottobre 2016, n. 199. Tale disposizione introduce un cambiamento significativo nella trasmissione delle denunce dei lavoratori agricoli occupati.

In particolare:

• a partire da gennaio 2018 la trasmissione avviene con cadenza mensile;
• la trasmissione è canalizzata nel sistema UNIEMENS.

Effetti sulla tariffazione e invito all’aggiornamento dei dati

Poiché la nuova disciplina, pur lasciando ferme le scadenze di pagamento, inciderà sulla modalità di tariffazione, che sarà effettuata anche sulla base dei dati presenti negli archivi dell’Istituto, il documento invita le aziende a comunicare con la massima tempestività eventuali ulteriori variazioni riguardanti i propri dati aziendali, qualora nel frattempo siano intervenute difformità.

Compilazione della denuncia aziendale e valore probatorio

Il testo richiama infine l’obbligo di compilazione della denuncia aziendale prevista dal comma 2 dell’art. 5 del D.lgs. 375/93 secondo quanto stabilito dalla circolare n. 88/2006. Si ribadisce che tale denuncia fa fede “a tutti gli effetti”, come disposto dal comma 5 del medesimo decreto legislativo.