Determinazione AGID n. 346/2021 del 26/04/2021

Conferimento ad interim della direzione dell’Ufficio "Organizzazione e gestione del personale"

La determinazione è un atto di natura amministrativa e organizzativa interna dell’AgID, con cui il Direttore Generale affida temporaneamente la direzione di un ufficio dirigenziale vacante. L’obiettivo è garantire la continuità dell’azione amministrativa in attesa della copertura del posto mediante le ordinarie procedure di reclutamento previste dal piano del fabbisogno di personale.

Quadro normativo e organizzativo richiamato

L’atto si colloca nel quadro delle norme istitutive e organizzative dell’Agenzia, oltre che della disciplina generale sul pubblico impiego e sugli incarichi dirigenziali. Vengono richiamati, in particolare, il d.l. n. 83/2012, l’art. 14-bis del CAD, lo Statuto AGID, il regolamento di organizzazione dell’Agenzia, il d.lgs. n. 165/2001, il CCNL dell’Area Funzioni centrali e la disciplina interna AGID sui criteri per il conferimento degli incarichi dirigenziali di livello non generale.

Presupposto dell’incarico ad interim

Dal 1° aprile 2021 risulta vacante il posto di dirigente dell’Ufficio "Organizzazione e gestione del personale", ufficio posto a diretto riporto del Direttore Generale. L’Agenzia evidenzia che il Piano triennale del fabbisogno di personale 2019/2021 prevedeva l’assunzione di un dirigente da destinare a tale ufficio, ma il reclutamento non si è ancora concluso. Per questa ragione, e in presenza di motivate esigenze organizzative e funzionali, viene ritenuto possibile il conferimento di un incarico ad interim.

Soggetto destinatario e ragioni della scelta

L’incarico viene attribuito alla dott.ssa Oriana Zampaglione, dirigente amministrativo di II fascia di ruolo dell’AgID e attuale responsabile dell’Ufficio "Contabilità, finanza e funzionamento". La determinazione dà atto della sua disponibilità ad assumere la reggenza e della professionalità necessaria, anche in relazione a precedenti incarichi svolti nello stesso settore o in ambiti affini.

Dispositivo della determinazione

Con effetto dalla data di sottoscrizione del provvedimento, la dott.ssa Zampaglione riceve l’incarico ad interim di dirigente dell’Ufficio "Organizzazione e gestione del personale". L’incarico è espressamente qualificato come temporaneo e limitato al tempo strettamente necessario alla copertura del posto vacante secondo le modalità di reclutamento previste dal Piano triennale del fabbisogno di personale.

Effetti economici e adempimenti finali

L’atto precisa che, per gli incarichi ad interim, non è previsto un incremento della retribuzione di posizione, mentre può essere riconosciuto un incremento della retribuzione di risultato ai sensi dell’art. 61 del CCNL Area I 2002-2005 e secondo la metodologia vigente di misurazione e valutazione della performance dell’AgID. È inoltre disposta la comunicazione del provvedimento alla dirigente interessata per l’accettazione dell’incarico e la pubblicazione sul sito istituzionale dell’Agenzia, nella sezione "Amministrazione Trasparente", ai fini degli obblighi di trasparenza.