Determinazione AGID n. 15/2023 del 18/01/2023
Determinazione n. 15/2023 del 18 gennaio 2023 - Concorso Pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 67 (sessantasette) funzionari, Categoria IIIª, posizione economica F1, a tempo determinato e pieno, presso l’AGID per l’attuazione degli interventi progettuali previsti nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Approvazione della graduatoria finale di merito e nomina dei vincitori per l’ambito di competenza informatica (cod. INF).
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeSi tratta di una determinazione amministrativa di gestione del personale con cui AgID approva la graduatoria finale di merito del concorso per l’ambito informatico (cod. INF) e nomina i vincitori per 15 posti di funzionario, area III F1, a tempo determinato e pieno, destinati all’attuazione degli interventi PNRR. Il provvedimento disciplina anche le modalità di chiamata alla stipula del contratto, il periodo di prova, la riserva di verifica dei requisiti e gli adempimenti di pubblicazione.
Approvazione della graduatoria finale e nomina dei vincitori del concorso AgID per 15 funzionari informatici a tempo determinato PNRR
Approvazione graduatoria e nomina vincitori concorso AgID ambito informatico (cod. INF)
La determinazione è un atto amministrativo di gestione del personale con cui AgID conclude la procedura concorsuale bandita per l’assunzione a tempo determinato di funzionari destinati agli interventi PNRR. In particolare, il provvedimento approva la graduatoria finale di merito dell’ambito informatico e nomina i vincitori, disciplinando anche i passaggi successivi per la stipula del contratto e l’avvio del servizio.
Presupposti e quadro normativo richiamato
L’atto richiama il quadro istitutivo e organizzativo di AgID, la disciplina generale sul pubblico impiego e sul reclutamento, nonché le norme speciali connesse al rafforzamento della capacità amministrativa per l’attuazione del PNRR. In particolare, viene valorizzato l’art. 10 del decreto-legge n. 80/2021, che autorizza AgID ad assumere fino a 67 unità di personale di Area III, posizione economica F1, a tempo determinato, per supportare digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella pubblica amministrazione.
Sono inoltre richiamati il bando di concorso, le determinazioni che lo hanno integrato/aggiornato, la nomina della Commissione esaminatrice per l’ambito informatico e gli atti trasmessi dalla Commissione al termine della procedura.
Oggetto della procedura concorsuale
Il concorso riguarda il reclutamento di 67 funzionari complessivi, suddivisi per ambiti di competenza; per il profilo informatico sono previsti 15 posti. La procedura, secondo il bando, si articola in:
- una prova scritta a risposta multipla;
- la valutazione dei titoli dei soli candidati che abbiano superato la prova scritta.
La graduatoria finale viene formata dalla Commissione sommando i punteggi della prova e dei titoli; i candidati utilmente collocati nei limiti dei posti disponibili sono nominati vincitori.
Approvazione della graduatoria finale di merito
La determinazione approva la graduatoria finale di merito trasmessa dalla Commissione esaminatrice per l’ambito di competenza informatica (cod. INF). Nel prospetto sono indicati, per ciascun candidato:
- posizione in graduatoria;
- punteggio della prova scritta;
- punteggio dei titoli;
- punteggio totale;
- eventuali preferenze e precedenze ai sensi dell’art. 8 del bando.
L’atto dà atto della regolarità della procedura concorsuale e dell’esame degli atti trasmessi dalla Commissione.
Nomina dei vincitori
Sulla base della graduatoria approvata, vengono nominati vincitori 14 candidati. Il provvedimento collega espressamente tale nomina all’art. 3, comma 3, del bando, secondo cui i vincitori sono i primi classificati in numero pari ai posti disponibili.
Modalità di assunzione e condizioni contrattuali
I candidati nominati vincitori sono invitati, via PEC, a stipulare un contratto individuale di lavoro a tempo determinato e pieno con AgID, per il profilo di funzionario Area III, posizione economica F1, presso la sede di Roma, con decorrenza dal 1 febbraio 2023.
Il provvedimento precisa inoltre che:
- è previsto un periodo di prova di 4 settimane dalla data di effettivo inizio del servizio;
- l’assunzione avviene con riserva di accertamento dei requisiti e dei titoli dichiarati in domanda;
- la mancata presa di servizio entro il termine fissato, senza giustificato motivo, comporta la decadenza dal diritto all’assunzione.
Adempimenti successivi, copertura finanziaria e pubblicazione
La determinazione rinvia a un successivo provvedimento, da adottarsi dopo l’invito alla stipula, per:
- assumere l’impegno di spesa sulle risorse previste dall’art. 10, comma 4, del decreto-legge n. 80/2021;
- disporre l’effettiva assunzione in servizio;
- approvare lo schema di contratto individuale.
Infine, l’atto dispone la pubblicazione sul Portale inPA, sul sito di Formez dedicato alla riqualificazione e sul sito istituzionale di AgID nella sezione Amministrazione Trasparente, oltre alla pubblicazione dell’avviso in Gazzetta Ufficiale, 4ª Serie speciale Concorsi ed esami.
Punti principali
Approvazione della graduatoria finale di merito
È approvata la graduatoria finale predisposta dalla Commissione esaminatrice per l’ambito di competenza informatica (cod. INF), formata sommando il punteggio della prova scritta e quello dei titoli. La graduatoria elenca 14 candidati, con indicazione dei punteggi e delle preferenze/precedenze ex art. 8 del bando.
Nomina dei vincitori
Sulla base della graduatoria finale sono nominati vincitori i primi 14 candidati utilmente collocati. Il concorso riguarda 15 posti complessivi per l’area informatica, ma il dispositivo riporta la nomina di 14 vincitori sulla base delle posizioni indicate nella graduatoria approvata.
Stipula del contratto e condizioni di assunzione
I vincitori sono invitati via PEC a stipulare un contratto individuale di lavoro a tempo determinato e pieno con AgID, presso la sede di Roma, con decorrenza dal 1 febbraio 2023. È previsto un periodo di prova di 4 settimane, l’assunzione con riserva di verifica dei requisiti dichiarati e la decadenza in caso di mancata presa di servizio senza giustificato motivo entro il termine fissato.
Copertura finanziaria e successivi adempimenti
Il provvedimento prevede che con successivo atto, a seguito dell’invito alla stipula, siano assunti l’impegno di spesa a valere sulle risorse dell’art. 10, comma 4, del decreto-legge n. 80/2021, sia disposta l’assunzione in servizio e sia approvato lo schema di contratto individuale.
Pubblicità e comunicazioni
La determinazione è pubblicata sul Portale inPA, sul sito di Formez dedicato alla riqualificazione e sul sito istituzionale di AgID nella sezione Amministrazione Trasparente; l’avviso di pubblicazione è inoltre pubblicato in Gazzetta Ufficiale, 4ª Serie speciale Concorsi ed esami.
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