Circolare numero 68 del 23-05-2024

Premessa e stanziamenti

La legge n. 213/2023, art. 1 comma 141, autorizza spese massime di euro 10,4 milioni per il 2024, euro 10,5 milioni per il 2025 e 2026 e euro 2,4 milioni per il 2027, a copertura tramite riduzione del Fondo unico per il pluralismo e l'innovazione digitale dell'informazione e dell'editoria.

Requisiti e termini per l'accesso al prepensionamento

L'agevolazione si applica esclusivamente ai lavoratori poligrafici e dei gruppi editoriali che abbiano presentato piani di riorganizzazione/ristrutturazione in stato di crisi al Ministero del Lavoro tra il 1/1/2020 e il 31/12/2023. Il requisito contributivo ridotto (35 anni) deve essere perfezionato entro il 31/12/2023. Il trattamento pensionistico può decorrere non oltre dicembre 2024 e il periodo di integrazione salariale finalizzato al prepensionamento deve essere fruito entro il 30/11/2024; la domanda di pensione va presentata entro 60 giorni secondo le modalità già previste.

Vincoli di spesa e ammissione delle domande

Non saranno accolte domande che comportino il superamento dei limiti di spesa complessivi fino al 2027. L'INPS monitora le domande e attribuisce priorità in base all'ordine cronologico di sottoscrizione dell'accordo di procedura; le istanze con oneri prospettici oltre il 2027 non possono essere accolte.

Criteri di calcolo dell'onere pensionistico

Per la valutazione del raggiungimento dei limiti di spesa si calcola il maggiore onere pensionistico derivante dall'anticipo rispetto ai requisiti ordinari (art. 37 L. 416/1981), considerando la spesa prospettica adeguata alla speranza di vita e le disposizioni rilevanti (es. art. 24 comma 13 D.L. 201/2011 e decreto direttoriale MEF/MLPS del 18/7/2023).

Istruzioni contabili

Per la rilevazione contabile si conferma l'uso del conto di onere GAS30159, opportunamente ridenominato per accogliere gli oneri relativi al prepensionamento, come indicato nell'allegata variazione al piano dei conti.

Raccomandazioni operative

Ribadita la necessità del decreto ministeriale di ammissione al trattamento straordinario di integrazione salariale nei limiti delle unità ammesse e la verifica della posizione assicurativa (ultima contribuzione accreditata a titolo di trattamento straordinario).