Determinazione AGID n. 185/2024 del 12/06/2024
Concorso pubblico per titoli ed esami, per la copertura di n. 1514 posti, elevati a n. 1541, di personale a tempo indeterminato, da inquadrare nei ruoli del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, dell’Ispettorato nazionale del lavoro e dell’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro _ Profilo GIUL. Assunzione tramite scorrimento della graduatoria di merito (185/2024).
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeSi tratta di una determinazione direttoriale di natura amministrativa-gestionale con cui AgID dispone l’assunzione a tempo indeterminato e pieno, in prova, di una idonea del concorso pubblico del Ministero del lavoro e delle politiche sociali/INL/INAIL per il profilo GIUL. L’atto dà esecuzione all’autorizzazione allo scorrimento della graduatoria e stabilisce decorrenza dell’assunzione, effetti giuridici ed economici e riserva di revoca in caso di difetto dei requisiti.
Assunzione di un funzionario AgID tramite scorrimento di graduatoria concorsuale
Assunzione di un funzionario AgID tramite scorrimento di graduatoria
La determinazione ha natura amministrativo-gestionale e riguarda il reclutamento di personale dell’Agenzia per l’Italia Digitale. In particolare, dispone l’assunzione di un’idonea di un concorso pubblico bandito da altre amministrazioni, mediante scorrimento di graduatoria autorizzato dagli organi competenti.
Presupposti normativi e organizzativi
L’atto richiama il quadro istitutivo e organizzativo di AgID, il regolamento di organizzazione, il bilancio di previsione 2024-2026, il Piano integrato di attività e organizzazione 2024-2026 e il piano triennale dei fabbisogni già adottato. Richiama inoltre il decreto di autorizzazione alle assunzioni a tempo indeterminato, che prevede anche il reclutamento di funzionari tramite scorrimento di graduatorie vigenti.
Scorrimento della graduatoria e assegnazione all’Agenzia
AgID aveva comunicato al Dipartimento della Funzione Pubblica il fabbisogno di n. 6 funzionari da reclutare tramite graduatorie vigenti, di cui n. 2 mediante la graduatoria del concorso per il profilo amministrativo/giuridico-contenzioso (codice CU/GIUL). La Commissione RIPAM ha autorizzato lo scorrimento e Formez PA ha comunicato i nominativi assegnati ad AgID sulla base delle preferenze espresse dagli idonei.
Assenso dell’interessata
Tra i nominativi assegnati risulta Carla Di Fede. L’Agenzia le ha richiesto di esprimere l’assenso all’assunzione, proponendo due possibili decorrenze; l’interessata ha manifestato disponibilità all’immissione nei ruoli AgID con decorrenza 1° luglio 2024.
Dispositivo
La determinazione dispone:
- l’assunzione in prova, con contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno;
- l’inquadramento nella categoria Terza, profilo Funzionario amministrativo, posizione economica F1;
- la decorrenza dell’assunzione dal 1° luglio 2024.
Effetti e riserva dell’Amministrazione
L’atto precisa che gli effetti giuridici ed economici dell’assunzione decorrono dalla data di effettivo inizio del rapporto di lavoro, secondo quanto previsto nel contratto individuale. AgID si riserva inoltre la facoltà di non procedere all’assunzione o di revocarla qualora emerga la mancanza, originaria o sopravvenuta, dei requisiti richiesti per la partecipazione al concorso.
Adempimenti finali
È infine disposto il mandato per la pubblicazione della determinazione sul sito istituzionale di AgID, nella sezione "Amministrazione Trasparente".
Punti principali
Presupposti dell’assunzione
La determinazione richiama il quadro istituzionale e organizzativo di AgID, il piano dei fabbisogni, il bilancio e l’autorizzazione ad assumere personale a tempo indeterminato. In particolare, l’assunzione si inserisce nel contingente di funzionari da reclutare mediante scorrimento di graduatorie vigenti, già comunicato al Dipartimento della Funzione Pubblica e autorizzato dalla Commissione RIPAM.
Scorrimento della graduatoria e individuazione dell’idonea
A seguito dell’avviso di scorrimento, Formez PA ha comunicato i nominativi assegnati ad AgID in base alle preferenze espresse dagli idonei. Tra questi figura Carla Di Fede, che è stata invitata a manifestare l’assenso all’assunzione e ha confermato la propria disponibilità con decorrenza dal 1° luglio 2024.
Dispositivo di assunzione
AgID dispone l’assunzione in prova, con contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno, della nominata Carla Di Fede, con inquadramento nella categoria Terza, profilo Funzionario amministrativo, posizione economica F1, a decorrere dal 1° luglio 2024.
Effetti, clausole e pubblicazione
Gli effetti giuridici ed economici decorrono dalla data di effettivo inizio del rapporto di lavoro, come stabilito nel contratto individuale. L’Agenzia si riserva inoltre di non procedere o di revocare l’assunzione se dovesse emergere la mancanza, originaria o sopravvenuta, dei requisiti di partecipazione. È infine disposto l’adempimento di pubblicazione sul sito istituzionale nella sezione "Amministrazione Trasparente".
Come è indicizzato
Testo integrale
Continua a leggere gratis
Crea il tuo account Trovanorma: leggi il testo integrale del documento, apri l’originale e chiedi all’AI di applicarlo al tuo caso, con ogni fonte citata.
7 giorni di prova · Nessuna carta di credito
Hai già un account? Accedi
La sintesi è generata dall'AI di Trovanorma a partire dal testo pubblicato da AgID, ha finalità informative e non sostituisce la lettura del documento né un parere professionale: fa fede il testo ufficiale.
Altri documenti di AgID
- Determinazione · 10 giu 2024Determinazione AGID n. 182/2024. del 10/06/2024
- Determinazione · 14 giu 2024Determinazione AGID n. 186/2024 del 14/06/2024
- Determinazione · 6 giu 2024Determinazione AGID n. 180/2024 del 06/06/2024
- Determinazione · 6 giu 2024Determinazione AGID n. 180/2024 del 06/06/2024
- Determinazione · 6 giu 2024Determinazione AGID n. 180/2024 del 06/06/2024
- Determinazione · 6 giu 2024Determinazione AGID n. 180/2024 del 06/06/2024
Cerchi altro? Cerca gratis in AgID →