Messaggio numero 2736 del 26-07-2024

Sintesi: modalità e criteri per richiedere trattamenti di integrazione salariale in caso di caldo eccessivo: causali ammesse (sospensione/reduzione per ordine di pubblica autorità; evento meteo per temperature elevate), obblighi nella relazione tecnica (riportare estremi ordinanze e descrivere attività sospese/ridotte), divieto di domande sovrapposte, soglia di riferimento 35°C ma valutazione della temperatura percepita e dell'umidità, bollettini meteo acquisiti d'ufficio, indicazioni per lavorazioni al chiuso e per il settore agricolo (CISOA) e conseguenze della qualificazione come evento oggettivamente non evitabile (nessun requisito di anzianità di 30 giorni, esenzione da contributo addizionale, termine di presentazione, modalità di informativa sindacale).