Messaggio numero 2704 del 23-07-2024

Le leggi di Bilancio 2023 e 2024 hanno elevato l'indennità di congedo parentale (un mese dal 30% all'80%; un ulteriore mese dal 30% al 60%, elevato all'80% solo per il 2024). Le disposizioni si applicano anche ai dipendenti pubblici, con erogazione a cura dell'Amministrazione. È stata implementata la procedura per presentare la domanda e richiedere l'indennizzo maggiorato (spuntare con "SI" la dichiarazione nella pagina "Dati domanda"); non è necessaria nuova domanda per periodi già indennizzati. Per eventi del 2022/2023 occorre valorizzare la data di fine congedo di maternità/paternità secondo le decorrenze indicate; per nascite/ingressi dal 1/1/2024 si applica direttamente la legge 2024 senza bisogno di tale accertamento. Le domande possono riguardare solo periodi che iniziano non oltre 2 mesi dalla presentazione; resta il preavviso minimo previsto (5 giorni, 2 giorni per il congedo a ore).