Determinazione AGID n. 163/2025 del 14/07/2025
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 67 unità di personale non dirigenziale da assumere nel ruolo dell’Agenzia per l’Italia Digitale con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno da inquadrare nell'Area III, posizione economica F1, con competenza giuridico-economica, informatica ed ingegneristica (bando in G.U., IV Serie Speciale “Concorsi ed esami”, n. 79 del 4 ottobre 2022; avviso di modifica del bando in G.U., IV Serie Speciale “Concorsi ed esami”, n. 86 del 28 ottobre 2022). Proroga del contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato della dott.ssa Giulia Pacifici (163/2025-GIUR).
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeSi tratta di una determinazione direttoriale di natura amministrativa, non regolatoria, con cui AGID dispone la proroga del contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato della dott.ssa Giulia Pacifici, già assunta nell’ambito del concorso per 67 unità destinate al supporto degli interventi PNRR. La proroga decorre dal 1° marzo 2026 e arriva al 31 dicembre 2026, con conseguente imputazione dei relativi costi sul budget 2025-2027 dell’Agenzia. È inoltre disposto l’adempimento di pubblicazione nella sezione Amministrazione trasparente.
Proroga del contratto a tempo determinato della dott.ssa Giulia Pacifici fino al 31 dicembre 2026
Proroga del contratto a tempo determinato della dott.ssa Giulia Pacifici
La determinazione è un provvedimento gestionale interno di AGID, adottato per prorogare un contratto di lavoro a tempo pieno e determinato già instaurato nell’ambito del concorso pubblico bandito per il reclutamento di 67 unità a supporto degli interventi PNRR. L’atto si colloca nel quadro delle disposizioni speciali sul rafforzamento della dotazione di personale dell’Agenzia.
Presupposti e quadro di riferimento
Il provvedimento richiama la disciplina istitutiva e organizzativa di AGID, la normativa sul pubblico impiego, il regime speciale previsto dall’art. 10 del decreto-legge n. 80/2021 per l’assunzione di personale destinato al PNRR e il bando di concorso pubblicato in Gazzetta Ufficiale nel 2022. Richiama inoltre gli atti già adottati da AGID per l’approvazione della graduatoria, l’assunzione in prova della dipendente e la stipula del contratto individuale di lavoro.
Oggetto della proroga
La proroga riguarda il contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato della dott.ssa Giulia Pacifici, già in servizio dal 1° marzo 2023. La nuova durata decorre dal 1° marzo 2026 e termina il 31 dicembre 2026, in coerenza con il limite temporale previsto per il personale assunto per le attività PNRR.
Motivazioni e assenso
La proroga è proposta dall’Area Risorse umane e Academy sulla base delle esigenze indicate nella nota istruttoria richiamata nel provvedimento. AGID dà atto che la dipendente ha espresso assenso alla proroga richiesta dall’Agenzia. Il testo precisa anche che l’estensione del rapporto non incide in senso peggiorativo sulla posizione della lavoratrice, che conserva la facoltà di dimettersi in ogni momento.
Profilo finanziario
Il costo complessivo lordo dell’operazione è quantificato in 46.615,14 euro. La copertura è assicurata mediante gli stanziamenti del budget 2025-2027 relativi al Funzionamento, con imputazione alle voci di costo del personale a tempo determinato PNRR.
Dispositivo e pubblicazione
In dispositivo, AGID approva la proroga del contratto, prende atto dell’onere economico e della relativa copertura finanziaria e dispone la pubblicazione della determinazione sul sito istituzionale nella sezione Amministrazione trasparente, a cura dell’Area Risorse umane e Academy.
Punti principali
Natura e presupposti dell’atto
La determinazione è un atto gestionale del Direttore generale di AGID, adottato nel quadro dell’organizzazione interna e della gestione del personale. Il provvedimento richiama il regime speciale di reclutamento previsto per il rafforzamento dell’Agenzia nell’ambito del PNRR e il concorso pubblico bandito per 67 unità a tempo determinato dell’Area III, posizione economica F1.
Rapporto di lavoro interessato
La dott.ssa Giulia Pacifici era stata assunta in prova con determinazione n. 70/2023, a decorrere dal 1° marzo 2023, nell’ambito della procedura concorsuale riferita all’area giuridico-economica. La proroga interviene sul contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato già in essere, con nuova scadenza fissata al 31 dicembre 2026.
Motivazione e assenso della dipendente
La proroga è proposta dall’Area Risorse umane e Academy, con nota dell’8 luglio 2025, per le esigenze organizzative e funzionali richiamate nel provvedimento. La dipendente ha espresso espressamente assenso alla proroga, e l’atto precisa che la modifica non lede i suoi diritti e resta ferma la possibilità di dimissioni in qualsiasi momento.
Copertura finanziaria e oneri
Il provvedimento quantifica il costo complessivo lordo in 46.615,14 euro. La spesa è imputata agli stanziamenti del budget 2025-2027 relativi al Funzionamento, con riferimento alle specifiche voci di costo del personale a tempo determinato PNRR.
Adempimenti finali
AGID dispone la pubblicazione della determinazione sul sito istituzionale, nella sezione Amministrazione trasparente, a cura dell’Area Risorse umane e Academy.
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