Determinazione AGID n. 157/2025 del 14/07/2025
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 67 unità di personale non dirigenziale da assumere nel ruolo dell’Agenzia per l’Italia Digitale con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno da inquadrare nell'Area III, posizione economica F1, con competenza giuridico-economica, informatica ed ingegneristica (bando in G.U., IV Serie Speciale “Concorsi ed esami”, n. 79 del 4 ottobre 2022; avviso di modifica del bando in G.U., IV Serie Speciale “Concorsi ed esami”, n. 86 del 28 ottobre 2022). Proroga del contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato della dott.ssa Giorgia Fedele (157/2025-GIUR).
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeSi tratta di una determinazione direttoriale di natura amministrativo-gestionale, non regolatoria, con cui AgID dispone la proroga del contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato di una dipendente assunta nell’ambito del concorso per 67 unità PNRR. L’atto fissa la nuova scadenza al 31 dicembre 2026, quantifica il costo complessivo e indica la relativa copertura a valere sul budget 2025-2027, disponendo anche la pubblicazione in Amministrazione trasparente.
Proroga del contratto di lavoro a tempo pieno e determinato della dott.ssa Giorgia Fedele fino al 31 dicembre 2026
Proroga del contratto di lavoro a tempo determinato della dott.ssa Giorgia Fedele
La determinazione è un atto amministrativo-gestionale di AgID, non avente contenuto regolatorio, con cui viene disposta la proroga di un rapporto di lavoro a tempo pieno e determinato nell’ambito del reclutamento straordinario collegato al PNRR. L’atto si inserisce nel quadro delle assunzioni autorizzate per il rafforzamento della dotazione organica dell’Agenzia ai fini dell’attuazione degli interventi di digitalizzazione e innovazione.
Quadro di riferimento e presupposti
AgID richiama il contesto normativo che ha consentito il reclutamento di 67 unità di personale non dirigenziale Area III, posizione economica F1, con contratto a tempo determinato e pieno. Vengono menzionati:
- il decreto-legge n. 80/2021, in particolare l’art. 10, che prevede il rafforzamento della dotazione organica di AgID per le attività PNRR;
- il bando di concorso pubblico per titoli ed esami pubblicato nel 2022;
- gli atti di approvazione della graduatoria e di scorrimento per l’ambito giuridico-economico;
- l’assunzione della dott.ssa Giorgia Fedele con decorrenza 2 maggio 2023.
La proroga viene proposta dall’Area Risorse umane e Academy e risulta espressamente accettata dalla interessata su richiesta dell’Agenzia.
Dispositivo della determinazione
L’atto dispone:
- l’approvazione della proroga del contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato della dott.ssa Giorgia Fedele;
- la decorrenza della proroga dal 2 maggio 2026;
- la scadenza del nuovo termine al 31 dicembre 2026.
La determinazione precisa che la modifica contrattuale non lede diritti o interessi della lavoratrice, che resta libera di rassegnare le dimissioni in ogni momento.
Profili economico-finanziari
Il provvedimento quantifica il costo complessivo lordo della proroga in € 37.292,11. Specifica inoltre che l’onere graverà sugli stanziamenti iscritti nel budget 2025-2027 relativi al funzionamento, con imputazione sulle specifiche voci di costo del personale a tempo determinato PNRR.
Pubblicazione e adempimenti finali
Infine, la determinazione prevede la pubblicazione sul sito istituzionale di AgID, nella sezione Amministrazione trasparente, a cura dell’Area Risorse umane e Academy. L’atto ha dunque effetti immediati sul piano del rapporto di lavoro e sugli adempimenti di trasparenza amministrativa.
Punti principali
Natura dell'atto e contesto
La determinazione è un atto gestionale interno di AgID, adottato nell’ambito della gestione del personale. Si colloca nel quadro del reclutamento straordinario di 67 unità a tempo determinato autorizzato per l’attuazione degli interventi PNRR.
Presupposti della proroga
La proroga riguarda la dott.ssa Giorgia Fedele, assunta a seguito del concorso pubblico per titoli ed esami bandito nel 2022 per 67 funzionari Area III F1. L’amministrazione richiama la proposta dell’Area Risorse umane e Academy, l’assenso espresso della dipendente e la compatibilità della modifica contrattuale con i suoi diritti.
Contenuto dispositivo
AgID approva la proroga del contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato con decorrenza 2 maggio 2026 e scadenza 31 dicembre 2026. La determinazione dà inoltre atto del costo complessivo lordo pari a € 37.292,11 e della copertura finanziaria a carico degli stanziamenti del budget 2025-2027 relativi al funzionamento e alle voci di costo del personale a tempo determinato PNRR.
Obblighi di pubblicazione
L’atto dispone la pubblicazione sul sito istituzionale di AgID, nella sezione Amministrazione trasparente, a cura dell’Area Risorse umane e Academy.
Come è indicizzato
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