Determinazione AGID n. 38/2025 del 01/03/2024

Rettifica della graduatoria PA Management Specialist senior per il progetto "Citizen Inclusion"

La determinazione è un atto amministrativo di rettifica di errore materiale adottato dall’AGID nell’ambito di una procedura selettiva finanziata dal PNRR. L’intervento non modifica la selezione nel suo complesso, ma corregge la sola graduatoria finale del profilo "PA Management Specialist, con esperienza senior".

Contesto procedurale e finalità

L’atto riguarda l’avviso pubblico per il conferimento di 27 incarichi di esperti destinati all’attuazione dell’iniziativa progettuale europea "Citizen Inclusion – miglioramento dell’accessibilità dei servizi pubblici digitali", collegata alla Misura 1.4.2 del PNRR. La selezione era stata articolata in più profili professionali e, per il profilo in questione, la graduatoria finale era già stata approvata con determinazione direttoriale n. 61/2024 del 1° marzo 2024.

Presupposto della rettifica

Nel verbale n. 10 della Commissione di valutazione n. 1, relativo alle sedute del 19, 20 e 21 dicembre 2023, risultava che i candidati Casalino Nunzio e Pierotti Andrea avevano ottenuto lo stesso punteggio complessivo, pari a 75,67/100, con collocazione ex aequo alla posizione n. 9. La determinazione rileva invece che nella graduatoria approvata nel 2024 Pierotti Andrea era stato inserito alla posizione n. 10, con una difformità qualificata come mero errore materiale.

Dispositivo della determinazione

L’AGID dispone quindi:

• la rettifica della graduatoria finale di merito relativa al profilo "PA Management Specialist, con esperienza senior";
• l’eliminazione della posizione n. 10 attribuita a Pierotti Andrea;
• la sostituzione con la corretta collocazione alla posizione n. 9, in parità con Casalino Nunzio;
• la conferma di tutto quanto già approvato con la determinazione n. 61/2024, per gli ulteriori profili e per il resto della procedura.

Effetti pratici

La rettifica ha natura ricognitiva e correttiva: riallinea gli esiti formali della graduatoria al verbale della Commissione, senza incidere sui punteggi attribuiti né sulla struttura generale della selezione. L’atto non introduce nuovi criteri di valutazione, ma corregge esclusivamente la numerazione della posizione del candidato interessato.

Pubblicazione

È infine previsto che l’Area Risorse umane e Academy provveda alla pubblicazione della determinazione sul sito istituzionale dell’AGID, nella sezione "Amministrazione Trasparente".