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Circolare

Circolare numero 46 del 15-04-2026

Con la presente circolare si forniscono indicazioni in materia di gestione delle deleghe, riscossione e trasferimento all’Associazione sindacale Confederazione Datoriale (CONF.DAT.) dei contributi associativi dovuti dagli artigiani e dagli esercenti attività.

INPS

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La circolare illustra le principali disposizioni della convenzione tra INPS e CONF.DAT. per la riscossione, tramite F24, delle quote associative degli artigiani e commercianti. Definisce modalità operative di invio e conservazione delle deleghe, decorrenza e revoca, criteri di riversamento e priorità di imputazione, obblighi di fornitura dati e rendicontazione, oneri a carico dell'Associazione, garanzie di responsabilità, cause di recesso/risoluzione/sospensione, controlli a campione con relative penali e istruzioni contabili e conti dedicati.

Convenzione per la riscossione delle quote associative con la Confederazione Datoriale (CONF.DAT.), sottoscritta il 19/02/2026, valida fino al 31/12/2026

Punti principali

Premessa

Convenzione sottoscritta il 19 febbraio 2026 tra INPS e Confederazione Datoriale (CONF.DAT.) ai sensi della legge 4 giugno 1973, n. 311; validità fino al 31 dicembre 2026.

Modalità di riscossione e riversamento

L'INPS riscuote la quota associativa unitamente ai contributi obbligatori mediante F24; l'importo e l'Associazione sono evidenziati sull'avviso di pagamento e consultabili nel Cassetto previdenziale. La riscossione rimane volontaria e non è soggetta a esazione coattiva da parte dell'Istituto. Riversamento all'Associazione delle quote versate entro l'inizio della fase di abbinamento (di norma 7 giorni dopo la scadenza ordinaria); in caso di versamento parziale, priorità ai contributi obbligatori, poi eventuale riversamento delle residue; versamenti post-termine non vengono riversati ma resi disponibili per compensazioni o rimborsi.

Presentazione e decorrenza della delega

Le deleghe sono inviate digitalmente tramite la procedura Gestione deleghe integrata, corredate da copia del documento d'identità e firmate dall'associato su apposito modulo contenente le informative privacy. L'Associazione deve conservare gli originali secondo le norme di conservazione sostitutiva. Se nello stesso anno pervengono deleghe per più Associazioni per lo stesso associato, l'INPS non ne tiene conto. La delega produce effetti dalla prima tariffazione utile successiva alla ricezione; la procedura è aperta dal 2 maggio al 1 marzo dell'anno successivo.

Revoca della delega: decorrenza e validità

L'associato può revocare la delega direttamente o tramite l'Associazione, inviando copia del documento. L'INPS elabora la richiesta e comunica all'Associazione; la revoca ha effetto dalla prima tariffazione utile successiva alla definizione della richiesta. In caso di nuova delega contestuale, l'Associazione trasmette anche la revoca e conserva gli originali.

Misura della quota associativa

La quota è determinata dall'Associazione e notificata all'INPS tramite procedura informatica; è fissata in misura fissa e può essere differenziata a livello provinciale.

Fornitura dati e rendicontazione

Con ogni riversamento INPS mette a disposizione, tramite l'applicazione di gestione deleghe, l'elenco degli associati e un rendiconto riepilogativo con importi distinti per emissione, costi del servizio e somme nette corrisposte. La consultazione e il prelevamento dei dati devono rispettare le norme di sicurezza e privacy.

Rapporti finanziari, spese e corrispettivi

Le modalità finanziarie sono regolate a livello centrale; l'Associazione corrisponde all'INPS: 5.300,00 euro una tantum per attivazione (da versare prima della stipula), 1.400,00 euro annui per costi fissi, 1,43 euro per gestione nuove deleghe e emissione code-line, 3,06 euro per gestione revoche, 0,22 euro trimestrali per gestione di ciascun modello F24. L'Associazione sostiene inoltre ogni altro onere connesso alla convenzione.

Clausola di salvaguardia e responsabilità

INPS è estraneo al rapporto associativo; l'Associazione esonera e manleva l'Istituto da responsabilità derivanti dai rapporti con gli associati e si obbliga a rimborsare eventuali somme trattenute in caso di soccombenza giudiziale. INPS non è responsabile verso terzi per pignoramenti o altre pretese derivanti dall'uso delle somme oggetto della convenzione; l'Associazione rimborsa le spese legali sostenute dall'INPS se convenuto in giudizio.

Recesso, risoluzione e sospensione della convenzione

INPS può recedere unilateralmente o risolvere la convenzione per inadempimenti, perdita di requisiti, conflitti di interesse, uso improprio della convenzione, mancato pagamento dei corrispettivi o eventi straordinari che rendano oneroso il servizio. Procedura con comunicazione motivata e 30 giorni per osservazioni; in caso di risoluzione la cessazione è immediata, comunicata via PEC. INPS può sospendere la convenzione in caso di indagini giudiziarie; l'Associazione può esercitare il recesso con comunicazione scritta e PEC.

Controlli a campione e penali

Verifica annuale a campione di almeno il 10% delle deleghe validate; l'Associazione deve inviare entro 30 giorni gli originali richiesti alla Direzione centrale Organizzazione. Se le irregolarità superano il 10% delle deleghe controllate, viene applicata una penale di 144,00 euro per ogni irregolarità. Se le penali superano il 10% del totale delle quote riversate in un anno, la convenzione si risolve automaticamente.

Istruzioni contabili

I conti istituiti: GPA29419 (contributi associativi riscossi per conto CONF.DAT.), utilizzabile esclusivamente dalla procedura di ripartizione; GPA39419 (accreditamento alla CONF.DAT.), GPA18419 (rilevazione del debito verso la CONF.DAT.) e GPA24228 (rimborso spese INPS in avere). La Direzione centrale Bilanci cura tenuta e rapporti finanziari. Allegato con variazione al piano dei conti.

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