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Determinazione

Determinazione AGID n. 124/2023 del 18/05/2023

Concorso Pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 67 (sessantasette) funzionari, Categoria III, posizione economica F1, a tempo determinato e pieno, presso l’AgID per l’attuazione degli interventi progettuali previsti nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Addendum al contratto individuale di lavoro a tempo pieno e determinato stipulato con la dott.ssa Ilia Ambrosi e la dott.ssa Maria Rosaria Cupparo in data 2 marzo 2023 (124/2023).

AgID124/2023

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Si tratta di una determinazione amministrativa del Direttore Generale di AgID, non regolatoria, con cui viene rettificata e meglio specificata una clausola del contratto individuale di lavoro a tempo determinato di due dipendenti assunte nell'ambito del concorso PNRR per 67 funzionari. L'atto approva lo schema di addendum contrattuale, conferma il resto del contratto e dispone la pubblicazione nella sezione Amministrazione Trasparente.

Modifica e approvazione dell'addendum ai contratti di lavoro di due funzionarie assunte a tempo determinato per il PNRR

Modifica dell'addendum contrattuale per due funzionarie assunte in AgID per il PNRR

La determinazione è un atto amministrativo-gestionale dell'Agenzia per l'Italia Digitale, adottato dal Direttore Generale, con cui si interviene su una specifica clausola dei contratti individuali di lavoro a tempo determinato e pieno già sottoscritti con due dipendenti assunte nell'ambito del concorso per 67 funzionari destinati all'attuazione degli interventi PNRR.

Presupposto e quadro di riferimento

L'atto si inserisce nel percorso di reclutamento straordinario previsto dall'art. 10 del decreto-legge n. 80/2021, che ha autorizzato l'assunzione di personale a tempo determinato per il rafforzamento della dotazione di AgID a supporto delle attività di digitalizzazione, innovazione e sicurezza connesse al PNRR. La determinazione richiama inoltre il d.lgs. n. 165/2001, il CCNL Funzioni Centrali e il contratto già stipulato il 2 marzo 2023 con le interessate.

Oggetto della modifica contrattuale

L'intervento riguarda l'art. 4, comma 2 del contratto individuale, dedicato a esclusività, incompatibilità e norme di comportamento. Dopo gli approfondimenti dell'Ufficio Organizzazione e gestione del personale, AgID ha ritenuto opportuno precisare la disciplina applicabile alle dipendenti che continuano a svolgere la libera professione al di fuori dell'orario di lavoro, in coerenza con l'art. 1, comma 7-ter, del decreto-legge n. 80/2021 e con l'art. 53 del d.lgs. n. 165/2001.

Contenuto della nuova clausola

La clausola riformulata stabilisce che:

  • alla dipendente non è richiesta la cancellazione dall'albo, collegio o ordine professionale di appartenenza e l'eventuale assunzione non determina la cancellazione d'ufficio;
  • restano ferme le disposizioni sull'incompatibilità, sul cumulo di impieghi e incarichi previste dall'art. 53 del d.lgs. n. 165/2001;
  • la dipendente dichiara l'assenza di conflitti di interesse, anche potenziali, tra le funzioni pubbliche affidate e l'attività professionale svolta;
  • AgID si riserva di chiedere, in caso di conflitto di interessi, la sospensione dall'albo e dall'esercizio della professione per tutta la durata del rapporto di lavoro.

Addendum, conferme e adempimenti finali

Per rendere efficace la rettifica, la determinazione approva uno schema di addendum al contratto individuale, che ne diventa parte integrante. Viene espressamente confermato il resto del contratto, compresi gli articoli 1, 2, 3, 5 e 6 e le restanti parti dell'art. 4. L'atto conclude disponendo la pubblicazione sul sito istituzionale di AgID nella sezione "Amministrazione Trasparente", in funzione degli obblighi di trasparenza amministrativa.

Punti principali

Natura dell'atto e presupposto organizzativo

La determinazione ha natura gestionale e riguarda la gestione del personale AgID. Si colloca nel quadro delle assunzioni straordinarie previste per il rafforzamento dell'Agenzia nell'attuazione del PNRR e interviene su due rapporti di lavoro già costituiti con contratto a tempo determinato e pieno.

Rettifica della clausola su incompatibilità e attività professionale

A seguito di approfondimenti normativi, AgID ha ritenuto necessario specificare meglio l'art. 4, comma 2 del contratto individuale, chiarendo che non è richiesta la cancellazione dall'albo, collegio o ordine professionale di appartenenza e che restano ferme le regole dell'art. 53 del d.lgs. 165/2001 su incompatibilità, cumulo di impieghi e incarichi. È inoltre confermata la dichiarazione di assenza di conflitti di interesse, con riserva dell'Agenzia di richiedere la sospensione dall'albo e dall'attività professionale in caso di potenziali conflitti.

Approvazione dell'addendum contrattuale

Viene approvato lo schema di addendum al contratto individuale di lavoro a tempo determinato e pieno, che costituisce parte integrante della determinazione e serve ad allineare la clausola modificata alla normativa vigente, in particolare all'art. 1, comma 7-ter, del decreto-legge 80/2021.

Conferma delle restanti clausole e pubblicazione

La determinazione conferma invariato il restante contenuto del contratto, compresi gli articoli 1, 2, 3, 5 e 6 e il resto dell'art. 4. È infine disposta la pubblicazione dell'atto sul sito istituzionale di AgID, nella sezione Amministrazione Trasparente.

Come è indicizzato

Materieincarichiorganizzazione internapersonale e contratti di lavorotransizione al digitaletrasparenza amministrativa

Testo integrale

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