Determinazione AGID n. 53/2023 del 15/02/2023

Cessazione del rapporto di lavoro per dimissioni di un dipendente AgID

La determinazione ha natura amministrativo-gestionale e riguarda la cessazione del rapporto di lavoro di un dipendente a tempo determinato dell’Agenzia per l’Italia Digitale. L’atto prende atto delle dimissioni presentate e ne disciplina gli effetti giuridici ed organizzativi.

Oggetto e finalità

Il provvedimento dispone la cessazione del rapporto di lavoro del dipendente indicato, inquadrato nella categoria terza, profilo funzionario, posizione economica F1, con decorrenza dal 1° marzo 2023. Il 28 febbraio 2023 è indicato come ultimo giorno di servizio.

Presupposti richiamati

La determinazione richiama il quadro istituzionale e regolamentare di AgID, inclusi i riferimenti al CAD, al decreto-legge istitutivo dell’Agenzia, allo Statuto, al regolamento di organizzazione, alle determinazioni interne su continuità gestionale, assetto organizzativo, bilancio e gestione provvisoria del budget 2023. Richiama inoltre il d.lgs. 165/2001, il CCNL del comparto Funzioni Centrali e il fascicolo personale del dipendente.

Dimissioni e rispetto del preavviso

L’atto dà atto che il dipendente ha comunicato le proprie dimissioni con nota acquisita al protocollo, precisando che la cessazione è collegata all’assunzione presso il medesimo ente a seguito di concorso pubblico. Viene altresì attestato che, ai sensi dell’art. 55, comma 4, del CCNL Funzioni Centrali 2016-2018, i termini di preavviso risultano rispettati.

Dispositivo

La determinazione:

• prende atto delle dimissioni presentate dal dipendente;
• dispone la cessazione del rapporto di lavoro a tutti gli effetti di legge dal 1° marzo 2023;
• stabilisce la pubblicazione del provvedimento sul sito istituzionale di AgID, nella sezione "Amministrazione Trasparente", per il rispetto degli obblighi di trasparenza.