Provvedimento del 10/01/2008

Autorizzazione all’assunzione di 750 funzionari con contratto di formazione e lavoro

Il documento dispone l’autorizzazione all’assunzione, tramite contratto di formazione e lavoro, di 750 funzionari della terza area funzionale, fascia retributiva F1, per attività amministrativo-tributaria. L’atto è adottato dal Direttore dell’Agenzia delle Entrate e si colloca nell’ambito dell’attuazione dell’art. 1, comma 345, della legge 24 dicembre 2007, n. 244.

Finalità del provvedimento

La misura è motivata dall’esigenza di supportare il piano di controlli finalizzato a incrementare in modo significativo l’azione di contrasto all’evasione fiscale. A tal fine, l’Agenzia delle Entrate utilizza prioritariamente le graduatorie già formate a seguito di precedenti procedure selettive, evitando nuove selezioni per le medesime figure professionali.

Graduatoria unica nazionale

Il provvedimento approva una graduatoria unica nazionale, allegata all’atto e parte integrante dello stesso. In tale graduatoria confluiscono le graduatorie già formate in esito ai bandi pubblicati nella Gazzetta Ufficiale, IV serie speciale, Concorsi ed Esami:

• n. 84 del 21 ottobre 2005, per l’assunzione di 1.500 funzionari;
• n. 28 del 6 aprile 2007, per l’assunzione di 500 funzionari.

La graduatoria unica nazionale costituisce quindi il bacino di riferimento per le nuove assunzioni previste dal provvedimento.

Soggetti interessati e criteri di assunzione

Le 750 unità di personale saranno assunte tra i soggetti risultati idonei nelle procedure selettive già espletate. Il provvedimento specifica che il limite di età anagrafica vigente per i contratti di formazione e lavoro è riferito alla data di formazione delle graduatorie relative alle procedure originarie.

L’assunzione avverrà secondo l’ordine di posizione nella graduatoria unica nazionale. Ai fini della destinazione territoriale, sarà inoltre considerata la regione per la quale gli interessati hanno concorso.

Durata del contratto e progetto formativo

I contratti di formazione e lavoro avranno durata non superiore a due anni. La loro stipula è subordinata alla disponibilità di un progetto formativo, che dovrà essere approvato dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale.

Il progetto formativo è indicato come presupposto necessario per procedere alla stipula dei contratti.

Riferimenti normativi richiamati

Il provvedimento richiama, in particolare, le seguenti fonti normative:

• decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300;
• Statuto dell’Agenzia delle Entrate;
• Regolamento di Amministrazione dell’Agenzia delle Entrate, art. 2 e art. 15;
• legge 24 dicembre 2007, n. 244, art. 1, comma 345;
• decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, artt. 34 bis, 35 e 36;
• decreto legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito con legge 19 dicembre 1984, n. 863;
• decreto legge 16 maggio 1994, n. 299, convertito con legge 19 luglio 1994, n. 451;
• decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, art. 86, comma 9;
• CCNL comparto agenzie fiscali sottoscritto il 28 maggio 2004, art. 100.

Dati finali del provvedimento

L’atto è datato Roma, 10 gennaio 2008 ed è sottoscritto da Massimo Romano. È inoltre precisato che la firma autografa è sostituita a mezzo stampa ai sensi dell’art. 3, comma 2, del D.L.vo n. 39/1993.