Determinazione AGID n. 327/2023 del 21/12/2023
Avviso pubblico per la procedura di selezione di n. 27 esperti di particolare e comprovata specializzazione da assegnare all’Agenzia per l’Italia Digitale, per l’attuazione dell’iniziativa progettuale europea “Citizen Inclusion – miglioramento dell’accessibilità dei servizi pubblici digitali”, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, con i fondi del PNRR, Missione 1, Componente 1, Asse 1, Misura 1.4.2. CUP: C54E21004810006. Approvazione della graduatoria relativa alla selezione di n. 4 esperti per il profilo Technical Manager, con esperienza senior (327/2023).
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeSi tratta di una determinazione direttoriale di natura amministrativa, adottata da AgID per chiudere una procedura comparativa di selezione di esperti esterni finanziata con fondi PNRR. L’atto approva la graduatoria finale per il profilo di Technical Manager, esperienza senior, e individua i quattro candidati vincitori cui conferire gli incarichi di lavoro autonomo. Dispone inoltre gli adempimenti successivi per la stipula dei contratti e la pubblicazione in "Amministrazione Trasparente".
Approvazione della graduatoria e nomina dei vincitori per 4 incarichi di Technical Manager senior nell’ambito del progetto PNRR "Citizen Inclusion"
Approvazione graduatoria e nomina vincitori per Technical Manager senior nel progetto PNRR "Citizen Inclusion"
La determinazione è un atto amministrativo di gestione del personale esterno adottato da AgID nell’ambito dell’attuazione della misura PNRR 1.4.2 sull’accessibilità dei servizi pubblici digitali. Con l’atto viene approvata la graduatoria finale relativa alla selezione di 4 esperti nel profilo "Technical Manager", esperienza senior, e vengono individuati i vincitori cui affidare incarichi di lavoro autonomo.
Oggetto e finalità
L’atto si inserisce nella procedura selettiva già avviata con precedente determinazione per il conferimento di 27 incarichi a esperti di elevata qualificazione destinati al progetto europeo "Citizen Inclusion – miglioramento dell’accessibilità dei servizi pubblici digitali". In questa fase, la determinazione riguarda esclusivamente il profilo Technical Manager senior e conclude il relativo segmento della selezione.
Presupposti e quadro di riferimento
La decisione richiama il complesso quadro normativo e organizzativo del PNRR e del funzionamento di AgID, includendo:
- la disciplina istitutiva e organizzativa dell’Agenzia per l’Italia Digitale;
- il regime degli incarichi esterni ex articolo 7 del d.lgs. 165/2001;
- le disposizioni speciali per il rafforzamento amministrativo connesse al PNRR;
- il Disciplinare AgID per la selezione degli esperti;
- l’accordo di collaborazione con il Dipartimento per la trasformazione digitale e il piano operativo collegato alla misura 1.4.2.
Procedura selettiva e attività della Commissione
L’atto dà atto che, con determinazione n. 216/2023, erano stati approvati gli avvisi di selezione per i diversi profili professionali, tra cui 4 posti per Technical Manager senior. Successivamente, con determinazione n. 256/2023, erano state istituite le Commissioni di valutazione. La Commissione n. 1 ha svolto i colloqui e trasmesso i relativi verbali, sino al verbale n. 8 del 14 e 15 dicembre 2023, contenente la graduatoria di merito finale.
Graduatoria approvata
La graduatoria approvata riporta cinque candidati con il seguente ordine di merito e punteggio totale:
- Filippi Mauro: 90,00/100
- Mantovani Maria Laura: 77,75/100
- Abate Fabiano: 64,58/100
- Ambrosi Roberto: 56,00/100
- D’Avino Felice: 48,00/100
Vincitori della selezione
In applicazione dell’art. 6 del Disciplinare della procedura, AgID nomina vincitori i candidati collocati nelle prime quattro posizioni della graduatoria, ossia Filippi Mauro, Mantovani Maria Laura, Abate Fabiano e Ambrosi Roberto.
Effetti e adempimenti successivi
L’Ufficio Organizzazione e gestione del personale è incaricato di porre in essere gli adempimenti conseguenti per il conferimento degli incarichi di lavoro autonomo e per la stipula dei contratti individuali. È inoltre disposto che la determinazione sia pubblicata sul sito istituzionale di AgID nella sezione "Amministrazione Trasparente".
Punti principali
Contesto e base della procedura
La determinazione si colloca nell’attuazione dell’iniziativa progettuale europea "Citizen Inclusion – miglioramento dell’accessibilità dei servizi pubblici digitali", finanziata con risorse Next Generation EU nell’ambito del PNRR, Missione 1, Componente 1, Asse 1, Misura 1.4.2. AgID è soggetto attuatore della misura e, per realizzare le attività previste dal piano operativo, aveva avviato una selezione di 27 esperti suddivisi in più profili professionali.
Esito della valutazione per Technical Manager
La Commissione di valutazione n. 1 ha svolto i colloqui selettivi e ha trasmesso il verbale n. 8 con la graduatoria di merito relativa a 4 posti per il profilo Technical Manager, esperienza senior. La graduatoria finale riporta cinque candidati con punteggi complessivi da 90,00/100 a 48,00/100.
Approvazione della graduatoria e nomina dei vincitori
Il Direttore generale approva la graduatoria formata dalla কমিশione e nomina vincitori i primi quattro classificati: Filippi Mauro, Mantovani Maria Laura, Abate Fabiano e Ambrosi Roberto. Il quinto candidato, D’Avino Felice, resta escluso dai vincitori in quanto collocato in quinta posizione.
Adempimenti successivi e trasparenza
L’Ufficio Organizzazione e gestione del personale riceve mandato di curare gli adempimenti necessari per il conferimento degli incarichi di lavoro autonomo e per la stipula dei relativi contratti. Lo stesso ufficio deve provvedere alla pubblicazione della determinazione sul sito istituzionale di AgID nella sezione "Amministrazione Trasparente".
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