Messaggio numero 29897 del 26-11-2010

Incentivi contributivi per assunzioni di lavoratori disoccupati

Il documento interviene in merito ai criteri e alle modalità di fruizione degli incentivi economici previsti dall’articolo 2 della legge 23 dicembre 2009, n. 191, comma 151. L’attenzione è rivolta ai datori di lavoro che assumono lavoratori titolari dell’indennità di disoccupazione ordinaria con requisiti normali o dell’indennità speciale di disoccupazione edile.

Ambito di applicazione

Il riferimento normativo richiamato è l’articolo 2, comma 151, della legge n. 191/2009. L’incentivo spetta alle aziende che intendano fruire dei benefici contributivi connessi all’assunzione dei soggetti sopra indicati.

Modalità di presentazione della domanda

Il documento precisa che la domanda deve essere presentata esclusivamente in via telematica, tramite il servizio online per aziende e consulenti denominato “Dichiarazioni di Responsabilità del Contribuente” (DiResCo).

Per i contratti stipulati prima della pubblicazione delle istruzioni INPS, viene ritenuto opportuno che la domanda sia trasmessa entro il mese successivo alla pubblicazione delle suddette istruzioni, in analogia con quanto già previsto per i benefici di cui all’articolo 2, comma 134, della legge n. 191/2009 dal decreto interministeriale n. 53343 del 26 luglio 2010.

Termini e decorrenza

Il testo distingue due momenti:

• per le aziende che avevano già stipulato il contratto prima della pubblicazione del decreto interministeriale n. 53344 del 26 luglio 2010, la domanda va presentata entro il mese successivo alla pubblicazione del decreto;
• per la successiva applicazione operativa tramite istruzioni INPS, per i contratti stipulati prima della pubblicazione di tali istruzioni, la domanda deve comunque essere trasmessa entro il mese successivo alla pubblicazione delle istruzioni stesse.

Effetti del termine sulla fruizione del beneficio

Il documento sottolinea che il diverso termine di presentazione della domanda non incide sulla possibilità delle aziende di ottenere l’incentivo.

In caso di insufficienza delle risorse finanziarie, l’incentivo è concesso secondo l’ordine cronologico di stipula dei contratti di lavoro, e non in base alla priorità di presentazione delle domande. Pertanto, la tempestività della domanda non determina di per sé la precedenza nell’accesso al beneficio, che resta ancorato alla data del contratto.

Quadro finale

In sintesi, il documento disciplina un incentivo contributivo per assunzioni di lavoratori percettori di specifiche indennità di disoccupazione, stabilendo che la domanda sia inoltrata telematicamente tramite DiResCo e chiarendo che, per i contratti già stipulati prima delle istruzioni INPS, la presentazione debba avvenire entro il mese successivo alla loro pubblicazione, senza pregiudizio per il diritto al beneficio, che viene assegnato in base alla data di stipula del rapporto di lavoro.